• 
• Phối hợp thực hiện cải thiện chỉ số PAPI
• 28/04/2014
• UBND tỉnh vừa có văn bản đề nghị các đơn vị phối hợp thực hiện cải thiện Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (gọi tắt là Chỉ số PAPI).

• 
• Cải cách hành chính để nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh
• 16/04/2014
• Sáng ngày 16/4/2014, tại hội trường Khu du lịch Mỹ Trà, Sở Nội vụ khai giảng lớp bồi dưỡng công chức chuyên trách cải cách hành chính.

• 
• Huyện Lấp Vò trang bị máy tính khảo sát sự hài lòng của người dân
• 16/04/2014
• Từ ngày 1/4/2014, huyện Lấp Vò đưa vào sử dụng các máy tính bảng để thí điểm chương trình khảo sát sự hài lòng của người dân đến liên hệ làm thủ tục hành chính ở Bộ phận một cửa của UBND huyện và Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả ở UBND xã Tân Khánh Trung và thị trấn Lấp Vò.

• 
• Lai Vung thực hiện tốt cơ chế một cửa liên thông
• 16/04/2014
• Thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, thời gian qua, các ngành, các cấp của huyện Lai Vung đã bố trí cán bộ, công chức (CBCC) đủ năng lực và phẩm chất đạo đức ở các Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả

• 
• Xây dựng Đề án nhân rộng phần mềm theo dõi giao nhiệm vụ
• 16/04/2014
• Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh đã khẩn trương xây dựng phần mềm theo dõi giao nhiệm vụ, đồng thời tiến hành tập huấn sử dụng phần mềm cho gần 60 cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.

• 
• Bàn giải pháp nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh
• 16/04/2014
• Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ cùng Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (MTTQ VN) tỉnh và Ban Dân vận Tỉnh uỷ đã có buổi làm việc để bàn giải pháp nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính chính công cấp tỉnh (PAPI).

• 
• Tiếp tục hoàn thiện và nhân rộng phần mềm theo dõi giao nhiệm vụ
• 11/04/2014
• Phần mềm theo dõi giao nhiệm vụ của UBND tỉnh được triển khai đầu năm 2014 ở 53 cơ quan, đơn vị trong tỉnh.

• 
• Tiếp tục đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức
• 04/04/2014
• Với mục tiêu xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch và hiệu quả, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức gắn với chương trình tổng thể cải cách hành chính, tạo bước đột phá trong hoạt động công vụ, công chức trên toàn tỉnh; thực hiện Đề án “Cải cách chế độ công vụ, công chức” đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, tỉnh đã ban hành kế hoạch thực hiện giai đoạn 2013 - 2015, sau một năm triển khai đã đạt một số kết quả quan trọng.

• 
• Rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật của tỉnh
• 31/03/2014
• UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch về tổ chức rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) của Hội đồng nhân dân (HĐND) và UBND tỉnh. Theo Kế hoạch, các sở, ban, ngành tỉnh sẽ tổ chức tập trung rà soát các căn bản QPPL của HĐND, UBND tỉnh ban hành trước ngày 31/12/2013 để tiến hành hệ thống hóa các văn bản này và công bố theo quy định.

• 
• Đẩy mạnh phòng, chống tiêu cực trong quản lý công chức, viên chức
• 31/03/2014
• Chính phủ đang tập trung chỉ đạo tiếp tục đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức nhằm mục tiêu xây dựng một nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả. Tuy nhiên, hiện nay trong đội ngũ công chức, viên chức (CCVC) vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập.