Bí thư Tỉnh ủy làm việc với Trường Chính trị tỉnh về công tác đổi mới nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ

Sáng ngày 15/3, Bí thư Tỉnh ủy Lê Minh Hoan đã có buổi làm việc với Ban Giám hiệu Trường Chính trị tỉnh về công tác đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ của tỉnh trong thời gian tới. Tham dự buổi làm việc còn có đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức và Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy.

Bí thư Tỉnh ủy Lê Minh Hoan nghe lãnh đạo Trường Chính trị tỉnh báo cáo công tác đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo cho đọi ngũ cán bộ của tỉnh Đồng Tháp

Tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy đã được nghe lãnh đạo Trường Chính trị báo cáo tình hình và kết quả công tác đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ  của tỉnh. Trong thời gian qua, Trường Chính trị tỉnh đã nỗ lực khắc phục khó khăn, phát huy những thuận lợi để thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ được giao, góp phần chuẩn hóa, nâng cao phẩm chất, năng lực cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị cấp cơ sở. Bên cạnh những kết quả tích cực đã đạt được, Ban Giám hiệu và đội ngũ giảng viên của Trường Chính trị tỉnh cũng thẳng thắn nhìn nhận nhiều vấn đề còn tồn tại như chất lượng học viên chưa cao, tỷ lệ học viên đạt loại khá, giỏi còn thấp…

Cũng tại buổi làm việc, lãnh đạo Ban Tổ chức và Ban Tuyên giáo Tỉnh uỷ cũng cho rằng, kết quả đầu ra của học viên Trường chính trị thời gian qua còn khá khiêm tốn, tỷ lệ đạt giỏi, xuất sắc chỉ khoảng 10%, trung bình khá chiếm đến hơn 60%. Để nâng cao chất lượng đào tạo, bên cạnh nâng cao chất lượng học viên đầu vào, đội ngũ giảng viên của Trường cũng phải tiếp tục nâng cao trình độ chuyên môn, tăng cường thâm nhập thực tế để cải thiện chất lượng nội dung bài giảng.

Phát biểu tại buổi làm việ, Bí thư Tỉnh ủy Lê Minh Hoan đánh giá cao vai trò, vị trí, tầm quan trọng của Trường Chính trị tỉnh trong hệ thống đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, quản lý của các địa phương trong tỉnh. Đồng thời yêu cầu Trường Chính trị tỉnh tiếp tục phát huy nội lực, nhất là đội ngũ giảng viên, nâng cao trách nhiệm, vai trò của mỗi cán bộ, giảng viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, đổi mới phương pháp, nội dung, chương trình đào tạo phù hợp với thực tiễn đời sống xã hội; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy; tích cực nghiên cứu lý luận từ thực tiễn địa phương để từ đó đảm bảo cung cấp cho tỉnh nguồn cán bộ tốt, đủ tâm, đủ tầm, đáp ứng yêu cầu quản lý điều hành phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

K.N