Quan tâm xây dựng đời sống văn hóa trong đoàn viên và người lao động

Cập nhật ngày: 18/04/2024 05:18:52

http://baodongthap.com.vn/database/video/20240418051945DT2-5.mp3

 

ĐTO - 10 năm qua, được sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp ủy đảng, chính quyền địa phương nên công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) có nhiều chuyển biến tích cực, chất lượng được nâng lên. Bên cạnh đó, từ khi có Nghị quyết 33 ngày 9/6/2014 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước đã tạo động lực mới và điều kiện thuận lợi để các cấp Công đoàn (CĐ) vượt qua khó khăn, phát huy tốt vai trò, chức năng nhiệm vụ của tổ chức CĐ, có nhiều đổi mới, sáng tạo trong nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho ĐV, NLĐ.


Tiết mục tham gia Liên hoan văn nghệ trong đoàn viên, người lao động do Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức

Các cấp CĐ tăng cường tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật Nhà nước về văn hóa, Nghị quyết số 33-NQ/TW, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, cuộc vận động “Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại”, nhằm nâng cao nhận thức đối với cán bộ, ĐV, NLĐ về các hoạt động văn hóa, gia đình, thể thao và du lịch. Đồng thời xây dựng lối sống văn hóa, tiến bộ gắn với thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc cưới, việc tang, lễ hội và các hoạt động sinh hoạt cộng đồng.

Quan tâm đến các hình thức tuyên truyền phổ biến kiến thức lịch sử - văn hóa, con người Đồng Tháp mang tính gần gũi, sinh động để ĐV, NLĐ dễ tiếp cận, giới thiệu, quảng bá về giá trị lịch sử, văn hóa, con người Đồng Tháp như: Tủ sách pháp luật, Phòng đọc sách, sân chơi công nhân, cuộc thi tìm hiểu pháp luật, tuyên truyền trực tiếp trên mạng xã hội như: Facebook, Zalo, Youtube, Trang tin điện tử với hơn 5.600 cuộc thu hút gần 198.600 lượt ĐV, NLĐ tham dự. Qua đó, nâng cao nhận thức cho ĐV, NLĐ, góp phần xây dựng văn hóa, con người Đồng Tháp “Nghĩa tình -  Năng động - Sáng tạo”.

Phối hợp các cơ quan báo, đài tuyên truyền hoạt động xây dựng đời sống văn hóa trên các phương tiện thông tin đại chúng, mạng xã hội; xây dựng hệ thống pa-nô, áp-phích, băng-rôn, phát hơn 1.500 tài liệu, sổ tay, sách pháp luật, tờ gấp về những vấn đề của công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, về phòng, chống bạo lực gia đình; phòng, chống mua bán người, phòng, chống ma túy, mại dâm.

Nhằm nâng cao chất lượng xây dựng đời sống văn hóa trong ĐV, NLĐ, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh thường xuyên quan tâm triển khai, thực hiện Kế hoạch phối hợp số 3091 ngày 21/12/2021 giữa LĐLĐ tỉnh và Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch về xây dựng đời sống văn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động thể dục, thể thao của công chức, viên chức, công nhân lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn giai đoạn 2021 - 2026. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ sôi nổi gắn với các ngày lễ lớn, sự kiện trọng đại của đất nước, của tỉnh, tổ chức CĐ, cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác, lao động, sản xuất, học tập và bảo vệ Tổ quốc; đẩy mạnh các phong trào thi đua xây dựng đời sống văn hóa trong ĐV, NLĐ, nhất là công nhân lao động ở các khu, cụm công nghiệp, tạo không khí vui tươi phấn khởi như: Liên hoan văn nghệ, hội diễn văn nghệ, với hơn 1.800 cuộc, thu hút hơn 160.000 lượt ĐV, NLĐ tham gia. Trong đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức 3 hội diễn, liên hoan văn nghệ ĐV, NLĐ.

Xây dựng các mô hình điểm về văn hóa và gia đình ĐV, NLĐ gắn với các tiêu chí văn hóa trong xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa như: có hơn 20 đơn vị, doanh nghiệp tập luyện bài tập thể dục giữa giờ; điểm sinh hoạt văn hóa, Câu lạc bộ gia đình CĐ viên tiêu biểu... Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã củng cố, xây dựng 170 thiết chế văn hóa, thể thao cơ sở tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp gồm: sân cầu lông, bóng chuyền, bóng đá, bóng bàn, tenis, góc cafe CĐ, tạp hóa CĐ, phòng đọc sách pháp luật lao động CĐ..., qua đó giúp cho ĐV, NLĐ có nơi vui chơi, giải trí sau thời gian làm việc. 

LƯU HÙNG

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn