Các mô hình hiệu quả của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cơ sở năm 2020

Với sự nỗ lực, phấn đấu của mình, các Công đoàn (CĐ) cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐ cấp cơ sở đã cho ra đời nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả. Để các cấp CĐ, đoàn viên CĐ hiểu rõ hơn về các mô hình này, phóng viên xin điểm qua một số mô hình nổi bật.

Ra mắt mô hình “Chung tay xây dựng mái ấm Pilmico”

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Cao Lãnh thành lập “Tổ tư vấn pháp luật lao động - CĐ” nhằm tư vấn pháp luật miễn phí cho CĐ viên, người lao động trong lĩnh vực pháp luật lao động và CĐ. Đơn vị còn tổ chức cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng và pháp luật lao động” năm 2020 nhằm tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ TP.Cao Lãnh lần thứ IX và Bộ luật Lao động năm 2019 đến đoàn viên CĐ, người lao động. LĐLĐ huyện Cao Lãnh phối hợp với một số đơn vị tổ chức may khẩu trang vải, phát miễn phí cho 3.500 lượt CĐ viên (mỗi người nhận từ 5-7 khẩu trang), góp phần bảo vệ sức khỏe, phòng, chống dịch bệnh Covid-19, tiết kiệm ngân sách của CĐ trên 80 triệu đồng. LĐLĐ huyện Cao Lãnh được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen và Ban Thường vụ Huyện ủy Cao Lãnh tặng Thư khen. Ngoài ra, LĐLĐ huyện Cao Lãnh vận động xây dựng mới 6 cây cầu bê tông nông thôn, trị giá trên 1,2 tỷ đồng. Qua đó, góp phần xây dựng xã nông thôn mới và giúp việc lưu thông, vận chuyển hàng hóa của người dân dễ dàng hơn.

LĐLĐ TP.Sa Đéc phối hợp cùng Công ty Cổ phần Chế biến và Xuất nhập khẩu Thủy sản Cadovimex II, Thư viện tỉnh Đồng Tháp tổ chức lễ ra mắt mô hình “Phòng đọc sách công nhân nhà ở tập thể Cadovimex II”. Mô hình ra đời nhằm góp phần phát triển văn hóa đọc trong công nhân, lao động; xây dựng nơi sinh hoạt lành mạnh, bổ ích cho công nhân, lao động ở khu tập thể của công ty; tạo điều kiện cho người lao động gặp gỡ, trao đổi công việc, nâng cao kinh nghiệm, tay nghề trong lao động sản xuất. LĐLĐ thành phố đã vận động mạnh thường quân hỗ trợ 2 bộ máy vi tính (có kết nối internet) để công nhân có thể truy cập mạng, tìm hiểu, học hỏi, nâng cao trình độ, phục vụ yêu cầu công việc tốt hơn. LĐLĐ TP.Hồng Ngự tổ chức Chương trình “Phiên chợ 0 đồng” nhằm chia sẻ với hộ nghèo và công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi người tham gia phiên chợ sẽ nhận phát phiếu để mua những nhu yếu phẩm như: mì, gạo, trứng, đường, dầu ăn, nước tương... với giá 0 đồng. Chi phí tổ chức “Phiên chợ 0 đồng” khoảng 45 triệu đồng do LĐLĐ thành phố vận động một số mạnh thường quân tài trợ.

CĐ Viên chức phát động đến các CĐ cơ sở quan tâm vận động để chăm lo cho CĐ viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo. Qua đó, CĐ Viên chức tỉnh và các CĐ cơ sở vận động, xây dựng được 3 căn nhà (ngoài nguồn Quỹ “Mái ấm CĐ”), với số tiền 185 triệu đồng. Các CĐ cơ sở (thuộc Cụm số 5) vận động gần 100 triệu đồng cho CĐ viên bệnh hiểm nghèo. CĐ cơ sở Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông tỉnh vận động trên 50 triệu đồng, hỗ trợ cho CĐ viên của đơn vị gặp khó khăn. CĐ các Khu công nghiệp, Khu kinh tế tỉnh Đồng Tháp phối hợp tổ chức lắp đặt 2 góc tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động cho CĐ cơ sở Công ty Cổ phần thủy sản Trường Giang, kinh phí thực hiện 24 triệu đồng. CĐ cơ sở Công ty TNHH Pilmico Việt Nam phối hợp Ban Giám đốc công ty đã phát động thực hiện, ra mắt mô hình “Chung tay xây dựng mái ấm Pilmico”, nhận được sự đóng góp tích cực của đoàn viên, người lao động của công ty.

LƯU HÙNG