Chăm lo quyền lợi chính đáng cho người lao động

Trong 5 năm qua (2010-2014), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hồng Ngự đạt được nhiều kết quả quan trọng trong tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); thực hiện có hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích, chính đáng cho CNVCNLĐ.

Hàng năm, Ban Thường vụ LĐLĐ thị xã xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ gắn với cuộc vận động người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; chung sức xây dựng nông thôn mới; đơn vị không có người vi phạm an toàn giao thông; đơn vị văn hóa làm việc với năng suất chất lượng, hiệu quả..., đã được triển khai, quán triệt thông suốt đến các cấp công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, được đông đảo đoàn viên tham gia.

Qua đó, có 100% CĐCS chủ động phối hợp với chính quyền địa phương xây dựng kế hoạch phát động trong trào thi đua trong CNVCLĐ và đăng ký nội dung thi đua phù hợp với đơn vị mình. Kết quả, có 900 cá nhân, tập thể đăng ký đề tài sáng kiến, sáng tạo, trong đó, nhiều đề tài mang lại hiệu quả thiết thực như: nghiên cứu sinh sản cá lóc bông bằng kích dục tố; sử dụng nước thải nuôi cá tra để tưới cây lúa; hoàn thành thu thuế môn bài trong thời gian sớm nhất... Qua kết quả thực hiện các phong trào thi đua có 171 tập thể, 457 cá nhân được LĐLĐ tỉnh, UBND thị xã, LĐLĐ thị xã khen thưởng.

Trong 5 năm qua, LĐLĐ thị xã phối hợp với các ngành có liên quan tổ chức thăm, tặng quà cho hàng trăm CNVCLĐ gặp khó khăn (mỗi suất trị giá 300 - 500 ngàn đồng) với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng; tổ chức trao hàng trăm suất học bổng trị giá trên 200 triệu đồng, 20 chiếc xe đạp và nhiều dụng cụ học tập cho con CNVCLĐ nghèo. Đặc biệt, địa phương tổ chức văn nghệ gây Quỹ vì công nhân lao động nghèo, nuôi heo đất tiết kiệm theo gương Bác được trên 1 tỷ đồng, đã giúp cho hàng trăm gia đình CNVCLĐ vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và tạo điều kiện cho nhiều học sinh tiếp tục đến trường. Riêng các cấp CĐCS duy trì phong trào góp vốn xoay vòng trong nội bộ không tính lãi, nhằm giúp CNVCLĐ làm kinh tế, cải thiện cuộc sống gia đình, mức đóng góp thấp nhất 100 ngàn đồng và cao nhất 1 triệu đồng/tháng. Đến nay đã có 67 đơn vị vận động tiết kiệm hàng năm trên 3,5 tỷ đồng, hỗ trợ cho 895 công đoàn viên.

LĐLĐ thị xã tổ chức bàn giao 27 căn nhà “Mái ấm công đoàn” và sửa chữa 9 căn nhà cho CNVCLĐ nghèo với số tiền gần 600 triệu đồng; vận động CNVCLĐ đóng góp Quỹ “Mái ấm công đoàn” được trên 411 triệu đồng; phối hợp với Hội Chữ thập đỏ thị xã vận động thành lập Hội nhân ái xây dựng nhà cho người nghèo được 14 căn với tổng kinh phí trên 400 triệu đồng.

Dương Út