Công nhân đã trở lại làm việc bình thường sau một thời gian lãn công

Sáng nay (23/11), công nhân của Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Tỷ Thạc - tọa lạc tại thị trấn Mỹ An, huyện Tháp Mười đã trở lại làm việc bình thường.

Theo Thông báo của Công ty TNHH Tỷ Thạc (ban hành ngày 21/11/2015), Công ty vẫn áp dụng theo cách tính lương cũ. Về cách tính lương mới theo Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/06/2015 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, Ban giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty sẽ thảo luận với người lao động đến khi nào hai bên đồng ý sẽ áp dụng. Trường hợp người lao động vào làm việc sẽ được tính lương ngày 21/11/2015 đầy đủ. Riêng đối với những trường hợp người lao động không trở vào làm việc sẽ không được tính lương ngày 21/11/2015.

Sau thời gian lãn công, công nhân Công ty TNHH Tỷ Thạc trở lại làm việc bình thường

Trước đó, trong 2 ngày (20 và 21/11/2015), nhiều công nhân của Công ty TNHH Tỷ Thạc đã lãn công do không thống nhất theo cách tính lương mới của công ty. Cụ thể, ngày 9/11/2015, Ban Giám đốc Công ty TNHH Tỷ Thạc đã có thông báo về việc điều chỉnh phương pháp tính lương và tăng ca. Đối với phương pháp tính lương, theo cách tính cũ: Tiền ngày công bình thường bằng tiền lương trên hợp đồng lao động chia 26 và nhân cho số ngày đi làm. Nhưng căn cứ theo Khoản 1 Điều 4 Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH ngày 23/06/2015 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội thì Công ty điều chỉnh cách tính mới như sau: Tiền ngày công bình thường bằng tiền lương trên hợp đồng lao động chia số ngày làm việc bình thường trong tháng, nhân số ngày đi làm. Cách tính lương mới được áp dụng từ tháng 10/2015. Nhiều công nhân chưa đồng tình với cách tính lương mới và yêu cầu tính theo cách cũ nên đã xảy ra lãn công.

N.T – H.H