Hiệu quả công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng

ĐTO - Trong năm 2023, được sự quan tâm của UBND tỉnh, sự phối hợp của các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố, công tác đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch năm. Toàn tỉnh đã có 2.007 lao động xuất cảnh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 133,8% kế hoạch năm. Có 100% huyện, thành phố thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu, hiện có 1.345 lao động đang học ngoại ngữ, định hướng để đi nước ngoài làm việc. Lao động tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng có thu nhập cao, có điều kiện tích lũy, ổn định cuộc sống.

Hoạt động ký kết phối hợp đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại huyện Cao Lãnh

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm, phối hợp Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố tổ chức 150 buổi tư vấn cho 6.258 lao động ở địa phương, bộ đội xuất ngũ; phát tờ rơi tuyên truyền cho người lao động có nhu cầu tìm việc làm trong, ngoài tỉnh, đi làm việc ở nước ngoài. Đặc biệt, Trung tâm Dịch vụ việc làm phối hợp tổ chức 33 phiên Giao dịch việc làm với hơn 9.891 lao động tham dự; vận động người lao động tham gia 5 đợt phỏng vấn theo kế hoạch của UBND tỉnh và Sở LĐ-TB&XH.

Thực hiện nhiệm vụ được giao trong công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức nhiều hình thức tuyên truyền; ký kết và khảo sát đơn hàng, mở rộng thị trường việc làm tạo cơ hội cho lao động tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Qua đó, tổ chức tư vấn, tuyên truyền tại trung tâm cho hơn 27.000 lao động, trong đó, có hơn 14.000 lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được tư vấn việc làm mới. Cùng với công tác vận động, tuyên truyền, Trung tâm Dịch vụ việc làm còn thực hiện tốt công tác phối hợp quản lý, hỗ trợ lao động. Cụ thể khi người lao động đến trung tâm đăng ký tham gia đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được hướng dẫn hồ sơ, đồng thời phân công cán bộ phụ trách theo dõi thường xuyên tình hình lao động học ngoại ngữ, giáo dục định hướng, tham dự phỏng vấn... Đối với các trường hợp người lao động đã xuất cảnh đang làm việc ở nước ngoài, Sở LĐ-TB&XH chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm cử cán bộ giữ mối liên hệ thường xuyên với lao động thông qua các mạng xã hội như: Zalo, Facebook, Viber, Skype, Tango... để nắm bắt thông tin hỗ trợ lao động khi gặp khó khăn, rủi ro, phối hợp xử lý đảm bảo các quyền lợi. Ngoài ra, áp dụng mô hình quản lý nhóm định kỳ báo cáo tình hình lao động cho cán bộ đại diện công ty tại nơi làm việc hoặc viên chức trung tâm. Đối với lao động sau khi hết hạn hợp đồng trở về nước, sau khi thực hiện các thủ tục theo quy định, Trung tâm Dịch vụ việc làm cùng các công ty, nghiệp đoàn sẽ giới thiệu việc làm trong tỉnh hoặc cho các công ty nước ngoài tại các tỉnh: Bình Dương, Đồng Nai, Bình Phước và TP Hồ Chí Minh.

Theo Sở LĐ-TB&XH, qua khảo sát các thông tin từ người lao động và gia đình người lao động đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đời sống và thu nhập của người lao động làm việc tại các thị trường lao động Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan trong thời gian qua tương đối ổn định. Hiện nay, mặc dù tỷ giá đồng yên và đồng won bị giảm, nhưng người lao động làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc có mức thu nhập bình quân khoảng 25 triệu đồng/người/tháng. Đối với người lao động đi làm việc theo thời vụ tại Hàn Quốc, sau khi về nước, trừ các khoản chi phí mỗi lao động có thu nhập tích lũy từ 220 - 250 triệu đồng. Đa số người lao động sau thời gian làm việc ở nước ngoài hết hạn hợp đồng về nước đúng hạn không chỉ trả hết nợ vay mà còn tích lũy được số tiền khá lớn, từ 600 triệu đồng trở lên.

Năm 2024, Sở LĐ-TB&XH, Phòng LĐ-TB&XH, Trung tâm Dịch vụ việc làm tiếp tục tăng cường tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước về công tác giải quyết việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bằng nhiều hình thức phù hợp. Đồng thời phối hợp cùng với các sở, ban, ngành liên quan thực hiện thẩm định cơ sở pháp lý các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng đủ điều kiện theo quy định phối hợp thực hiện tuyên truyền, tuyển chọn, cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cùng với đó, phấn đấu mỗi năm thực hiện đưa ít nhất 1.500 lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, 100% xã, phường, thị trấn trong tỉnh đều có lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài để có thu nhập cao học tập những kỹ năng, kinh nghiệm, văn hóa hay của nước sở tại trong thời gian đi nước ngoài làm việc.

P.L