Hiệu quả tuyên truyền bằng người thật, việc thật

ĐTO - Thời gian qua, việc đưa lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng được cấp ủy, chính quyền các cấp ở Đồng Tháp đồng hành và quan tâm tạo điều kiện thuận lợi giúp người dân có việc làm, thu nhập ổn định, vừa học hỏi được tác phong lao động từ các nước phát triển.

Câu lạc bộ “Gia đình có lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng” tổ chức sinh hoạt định kỳ

Để việc đưa lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng mang lại hiệu quả, các địa phương trong tỉnh Đồng Tháp có cách làm hay, mô hình mới trong công tác tuyên truyền, vận động người lao động. Trong đó, Câu lạc bộ “Gia đình có lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng” (gọi tắt là CLB) ở xã Vĩnh Thạnh, huyện Lấp Vò đã góp phần mang lại hiệu quả tuyên truyền bằng người thật, việc thật. Qua đó, giúp cho địa phương có nhiều lao động tham gia và thực hiện đạt chỉ tiêu cấp trên giao.

CLB được thành lập từ năm 2017 với 24 thành viên tham gia ở đều trong 5 ấp của xã Vĩnh Thạnh. Hằng năm, CLB tổ chức sinh hoạt định kỳ 2 lần nhằm đánh giá lại tình hình hoạt động, đời sống, thu nhập của lao động đang ở nước ngoài. Đồng thời, các thành viên cũng phối hợp tham gia tuyên truyền, chia sẻ kinh nghiệm về tình hình đời sống, cũng như thu nhập của con em đang ở nước ngoài được lồng ghép vào các buổi sinh hoạt định kỳ.

Trường hợp của anh Nguyễn Thành Hưng ngụ ấp Vĩnh Hưng là một trong những thành viên tích cực tham gia tuyên truyền, vận động lao động và con em tại địa phương tham gia đi lao động theo thời vụ tại các thị trường lao động tiềm năng ở nước ngoài. Anh Hưng từng sang Hàn Quốc làm việc theo thời vụ về lĩnh vực nông nghiệp với thời hạn làm 3 tháng. Theo anh Hưng, khi sang Hàn Quốc làm việc, công việc cũng gần giống như ở Việt Nam. Qua 3 tháng làm việc, anh tích góp được khoảng 100 triệu đồng. “Tôi sang Hàn Quốc làm việc theo hợp đồng được đơn vị chủ quản lo ăn, chỗ ở. Người thuê lao động đối xử với tôi rất tốt, từ đó giảm áp lực khi xa quê hương. Tôi nghĩ, là nông dân ở Việt Nam nếu có cơ hội và trong độ tuổi còn sức khỏe thì nên tham gia chương trình làm việc theo thời vụ ở nước ngoài, chỉ cần lao động mấy tháng, sẽ mang về nước số tiền khá lớn” - anh Hưng chia sẻ.

 Nhận thấy lợi ích của việc đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng mang về nguồn thu nhập khá lớn, giúp cải thiện đời sống gia đình, anh Hưng cho 2 người con gái tham gia làm việc tại Nhật Bản được hơn 4 năm, công việc ổn định và mỗi năm, các con gửi về cho gia đình hàng trăm triệu đồng. Anh Hưng phấn khởi cho biết: “Tôi khuyên các bạn trẻ có đủ điều kiện nên mạnh dạn đăng ký tham gia chương trình lao động có thời hạn ở nước ngoài. Gia đình tôi có 2 người con đang làm việc ở nước ngoài đã giải quyết được hoàn cảnh khó khăn của gia đình. Với lại, các bạn trẻ ra nước ngoài lao động sẽ thay đổi ý thức làm việc và sau này có thể tạo sự nghiệp cho tương lai”.

Trước đây, hoàn cảnh gia đình của anh Lê Thanh Hoài ngụ ấp Vĩnh Bình B còn gặp khó khăn, khi được chính quyền địa phương vận động đi lao động ở nước ngoài, anh quyết định sang Nhật Bản làm việc. Theo anh Hoài, khi đi lao động tại Nhật Bản, ngoài học hỏi tính kỷ luật, tác phong làm việc, khi trở về nước anh đã tích lũy được trên 400 triệu đồng để cải thiện kinh tế gia đình. Hiện nay, anh là một trong những thanh viên tích cực trong CLB cùng tham gia tuyên truyền, vận động các hộ gia đình khác bằng người thật, việc thật của chính mình. “Tôi khuyên mọi người đừng ngại đi làm việc xa, đừng ngại xa gia đình. Tuổi còn trẻ, phải nhiệt huyết đi lao động nước ngoài để học hỏi kinh nghiệm và cải thiện kinh tế gia đình. Sau này, khi trở về nước bản thân sẽ phát triển vững vàng, nâng cao thu nhập cho gia đình và vươn lên làm chủ” - anh Hoài bộc bạch.

Ông Hồ Quang Thống - Chủ nhiệm CLB cho biết: “Từ khi CLB được thành lập đã hỗ trợ người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng rất hiệu quả. Trong đó, Ban Chủ nhiệm CLB thường xuyên tư vấn, liên hệ về các thủ tục cần thiết cho những người lao động an tâm đi làm việc ở nước ngoài. Tính đến nay, toàn xã Vĩnh Thạnh có 121 lao động làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Tính riêng trong năm 2021, có 22 lao động đăng ký tham gia lao động ở các nước như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Ba Lan và trong năm 2022, xã có 29 lao động đang học định hướng chờ xuất cảnh”.

Cấp ủy, chính quyền xã Vĩnh Thạnh thường xuyên quan tâm, tạo mọi điều kiện, cơ chế thuận lợi để CLB hoạt động ngày càng hiệu quả. Qua mỗi lần CLB hoạt động định kỳ, các thành viên chia sẻ những thông tin về con em đang lao động ở nước ngoài và những lao động đã về nước làm kinh tế có hiệu quả, mang lại thu nhập về cho gia đình, từng bước thoát nghèo bền vững. CLB còn phối hợp với Xã đoàn, Ban Nhân dân các ấp vận động lao động chưa có việc làm tham gia sàn giao dịch việc làm, lồng ghép tuyên truyền về chế độ chính sách và các đơn hàng tuyển dụng có tiềm năng. CLB đã góp phần giúp địa phương thực hiện tốt tiêu chí số 10 về thu nhập và tiêu chí 11 về hộ nghèo trong xây dựng nông thôn mới.

Để CLB tiếp tục duy trì và phát triển xa hơn, ông Lê Văn Phước - Phó Chủ tịch UBND xã Vĩnh Thạnh cho biết: “Thời gian tới, UBND xã tiếp tục lãnh đạo, phối hợp với ngành chuyên môn tạo điều kiện cho CLB tiếp tục hoạt động hiệu quả, đặc biệt là công tác tuyên truyền, vận động lao động trở về địa phương tham gia vào CLB nhiều hơn, cũng như phát huy vai trò của các thành viên trong CLB là một tuyên truyền viên giúp công tác tuyên truyền mang lại hiệu quả hơn”.

DƯƠNG CẦM