Nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp tại các đơn vị, doanh nghiệp

ĐTO - Sáng ngày 4/10, UBND huyện Lai Vung phối hợp với Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đồng Tháp tổ chức hội nghị đối thoại với các đơn vị, doanh nghiệp chưa tham gia, tham gia chưa đầy đủ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trên địa bàn huyện.

 Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu được nghe ngành chức năng phổ biến các quy định của pháp luật về lao động, tiền lương, hợp đồng lao động, trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động; thông tin đến đơn vị, doanh nghiệp về các khoản đóng BHXH, BHYT được khấu trừ khi tính thuế thu nhập cá nhân; phổ biến các quy định của pháp luật về các hành vi vi phạm pháp luật và bị nghiêm cấm phải xử lý theo quy định của Bộ Luật Hình sự; các quy định về đối tượng đóng, mức đóng, phương thức đóng, trách nhiệm tham gia, đóng BHXH, BHYT bắt buộc của đơn vị, doanh nghiệp (người sử dụng lao động), người lao động; quy định của pháp luật về các hành vi vi phạm pháp luật và bị nghiêm cấm. Cùng với đó, các lợi ích, quyền lợi của đơn vị, doanh nghiệp và người lao động khi tham gia, đóng BHXH, BHYT bắt buộc.

Ngành chức năng quán triệt, thông tin đến đơn vị, trường hợp các đơn vị sau 10 ngày kể từ ngày tham dự hội nghị mà cố tình không tham gia, đóng BHXH, BHYT bắt buộc thì sẽ tiến hành thanh tra chuyên ngành hoặc kiến nghị cơ quan thẩm quyền thanh tra, kiểm tra việc chấp hành chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, xử lý vi phạm, yêu cầu khắc phục hậu quả vi phạm; hướng dẫn đơn vị, doanh nghiệp kê khai, đăng ký, tham gia đóng BHXH, BHYT cho người lao động...

Việc tổ chức hội nghị nhằm nắm bắt những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp các đơn vị, doanh nghiệp; phổ biến các quy định của pháp luật về trách nhiệm tham gia, đóng BHXH, BHYT bắt buộc của đơn vị (người sử dụng lao động), người lao động; quy định của pháp luật về các hành vi vi phạm pháp luật và bị nghiêm cấm; xử lý vi phạm khi đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động; các lợi ích, quyền lợi của đơn vị và của người lao động khi tham gia đóng BHXH, BHYT bắt buộc; phát triển người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiêp tại các đơn vị chưa tham gia, tham gia chưa đầy đủ số lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp...

Nhật Nam