Người khuyết tật làm việc được quan tâm

Những công việc như: duy tu, bảo dưỡng cơ sở hạ tầng đô thị, thi công cơ sở dân dụng, khảo sát địa chất công trình, địa chất thủy văn,... đòi hỏi người làm vận động đi lại, do đó trong quá trình tuyển dụng lao động vào làm việc, Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cấp nước và Môi trường Đô thị Đồng Tháp chủ yếu tuyển những người có sức khỏe tốt, vững về chuyên môn. Bên cạnh đó, Công ty còn tiếp nhận 2 người khuyết tật có năng lực và chuyên môn vào làm công việc phù hợp với yêu cầu.

Theo Công đoàn cơ sở Công ty, lãnh đạo Công ty và Công đoàn luôn động viên, hỗ trợ, ưu tiên trong trợ cấp khó khăn đối với người khuyết tật. Trường hợp anh Đỗ Bá Cường (SN 1982) bị khuyết tật ở chân do sốt bại liệt từ nhỏ, hoàn cảnh gia đình khó khăn, xét thấy anh có năng lực chuyên môn cao nên lãnh đạo Công ty đã tiếp nhận anh vào làm việc tại Phòng Công nghệ thông tin. Do khuyết tật nên anh Cường hạn chế các phong trào Công đoàn nhưng khi có những sáng kiến trong quá trình công tác thì Công đoàn Công ty có những khen thưởng kịp thời nhằm khích lệ, động viên anh.

Anh Cường chia sẻ: “Làm việc tại đây, tôi nhận được sự quan tâm, giúp đỡ của lãnh đạo và đồng nghiệp. Thời gian qua, Công ty luôn tạo điều kiện cho tôi tiếp tục học tập, sáng tạo để có được bằng đại học và 14 đề tài đăng ký thi đua được Công ty công nhận và các đoàn thể khen thưởng. Tôi tâm nguyện sẽ cố gắng hết mình làm việc vì Công ty và gắn bó với Công ty”.

Ngoài ra, Công ty cũng có những ưu tiên đối với cán bộ Công ty là người khuyết tật như: hỗ trợ quà cho con em của nhân viên vào đầu năm học, tặng quà nhân Tháng công nhân và ngày Người khuyết tật Việt Nam.

N.P