Nhiều hoạt động hướng đến lợi ích công đoàn viên trong Tháng công nhân

ĐTO - Tháng công nhân (tháng 5) năm 2018 với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở có ít nhất một việc làm thiết thực vì lợi ích đoàn viên” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch hưởng ứng với nhiều hoạt động thiết thực dành cho người lao động (NLĐ).

Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh, UBND huyện Thanh Bình bàn giao nhà “Mái ấm công đoàn” cho công đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở

Cấp tỉnh đã tổ chức lễ phát động trên địa bàn TP.Cao Lãnh. Trong tháng 5, LĐLĐ tỉnh phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức ngày hội tư vấn, diễn đàn “Nghe công nhân nói - Nói để công nhân nghe”, tổ chức các sân chơi pháp luật với hình thức sân khấu hóa, hội thi tìm hiểu kiến thức pháp luật,... dành cho NLĐ tham gia.

Quỹ mái ấm công đoàn tỉnh hỗ trợ kinh phí xây dựng 5 căn nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. UBND huyện, thị xã, thành phố, các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh tăng cường thông tin, tuyên truyền về Tháng công nhân như: treo băng-rôn; đối thoại giữa chủ doanh nghiệp (DN) với công nhân để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố phối hợp các đơn vị có liên quan tổ chức nhiều đợt kiểm tra tại các DN về việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở,... của chủ DN dành cho NLĐ.

Hưởng ứng Tháng công nhân, LĐLĐ các địa phương triển khai nhiều hoạt động phong phú. Tại TP.Cao Lãnh, LĐLĐ thành phố thực hiện nhiều buổi tuyên truyền về chính sách, pháp luật lao động cho NLĐ cùng một số hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao như: thi đấu bóng chuyền, bóng đá, cầu lông, nhảy bao bố... thi hát karaoke trong công nhân viên chức lao động...

Huyện Thanh Bình, địa bàn có nhiều công ty, DN đang hoạt động với số lượng công nhân khá lớn. Việc đảm bảo quyền, lợi ích cho NLĐ được LĐLĐ huyện quan tâm thực hiện thường xuyên. Năm 2017, trong Tháng công nhân, LĐLĐ huyện phối hợp các đơn vị kiểm tra tại 4 đơn vị DN về điều kiện an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, điều kiện làm việc, các chế độ cho công nhân như tham gia bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ... Qua kiểm tra, các DN đã chủ động chấp hành tốt các quy định về đảm bảo quyền lợi cho công nhân, thực hiện nhiều chương trình phúc lợi cho công nhân.

Chị Nguyễn Thị Thùy Trang - nhân viên Công ty TNHH Hùng Cá cho biết: “Với chủ đề Tháng công nhân năm 2018, công đoàn công ty tập trung tổ chức gặp gỡ NLĐ để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của họ để giải đáp thắc mắc; lựa chọn biểu dương NLĐ tiêu biểu, có nhiều sáng kiến trong sản xuất; thăm hỏi các công nhân bị tai nạn lao động, hỗ trợ khó khăn kịp thời để công nhân yên tâm công tác”.

Hưởng ứng Tháng công nhân, LĐLĐ huyện cũng tổ chức hội thao bóng đá, bóng chuyền với hơn 400 NLĐ tại các công ty, DN trên địa bàn tham gia; chủ động tổ chức đi thăm hỏi, tặng quà cho công đoàn viên, người bị tai nạn lao động; phối hợp Công đoàn cơ sở các công ty, DN tổ chức bàn giao 2 căn nhà “Mái ấm công đoàn” (mỗi căn 35 triệu đồng), nguồn kinh phí trích từ Quỹ mái ấm công đoàn.

Là một trong những công nhân gặp khó khăn được hỗ trợ nhà ở, chị Nguyễn Thị Mỹ Nương (SN 1968) ngụ ấp Bình Hòa, xã Bình Thành hiện là công nhân Công ty POU YUEN Việt Nam phấn khởi chia sẻ: “Có được số tiền hỗ trợ, tôi phụ thêm tiền nhà cất được ngôi nhà mới khang trang. Hiện tại, tôi đã yên tâm công tác, không còn lo lắng nhà ở xuống cấp mà chưa có tiền xây mới”.

Bên cạnh những hoạt động sôi nổi trong tháng 5, từ đây đến cuối năm 2018, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục quan tâm, đổi mới nội dung, tập trung vào các hoạt động mang lại lợi ích cho NLĐ; tổ chức nhiều hội thi, buổi tuyên truyền pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động phòng, chống cháy nổ... để các đơn vị, DN thực hiện tốt chính sách dành cho NLĐ, để NLĐ được đảm bảo các quyền lợi.

MỸ XUYÊN