Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động khi hưởng trợ cấp thất nghiệp

I. Quyền lợi của người lao động khi hưởng trợ cấp thất nghiệp

1) Được hưởng chế độ bảo hiểm y tế trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.

2) Được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.

3) Được tư vấn, hỗ trợ chi phí học nghề (1,5 triệu đồng/tháng nhưng tối đa không quá 6 tháng).

4) Được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

5) Được chi trả trợ cấp thất nghiệp hằng tháng theo quy định.

 Người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm (Ảnh: H.An)

II. Nghĩa vụ (trách nhiệm) của người lao động khi hưởng trợ cấp thất nghiệp

1) Hàng tháng người lao động phải thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm theo quy định (tại Điều 10, Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015 và Khoản 5, Điều 1, Thông tư số 15/2023/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2023 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) quy định:

- Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, hằng tháng người lao động phải trực tiếp thông báo về việc tìm kiếm việc làm với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 16 ban hành kèm theo Thông tư này, trừ trường hợp quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều này.

- Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải trực tiếp thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Nam từ đủ 60 tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên.

+ Ốm đau có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền.

+ Nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Riêng đối với trường hợp nam giới có vợ chết sau khi sinh con mà phải trực tiếp nuôi dưỡng con thì giấy tờ xác nhận là giấy khai sinh của con và giấy chứng tử của mẹ.

+ Bị tai nạn có xác nhận của Cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền.

+ Bị hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, địch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn.

+ Cha, mẹ, vợ, chồng, con của người lao động chết; người lao động hoặc con của người lao động kết hôn có giấy xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn.

+ Đang tham gia khóa học nghề theo quyết định của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và có xác nhận của cơ sở đào tạo nghề nghiệp.

+ Thực hiện hợp đồng lao động xác định thời hạn dưới 1 tháng.

+ Đi cai nghiện tự nguyện có xác nhận của cơ sở cai nghiện hoặc xác nhận của Chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn.

+ Chuyển nơi hưởng trợ cấp theo quy định tại khoản 5 Điều này.

-  Người lao động phải thông tin cho Trung tâm Dịch vụ việc làm (thông qua điện thoại, thư điện tử, fax...) về lý do không phải trực tiếp đến thông báo và trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày cuối cùng của thời hạn thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm theo quy định. Đồng thời gửi thư bảo đảm hoặc ủy quyền cho người khác nộp bản chính hoặc bản sao có chứng thực một trong các giấy tờ nêu trên chứng minh thuộc trường hợp không phải thông báo trực tiếp đến Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ trường hợp quy định tại điểm a khoản này. Trường hợp gửi theo đường bưu điện thì ngày được coi là đã gửi thông báo là ngày gửi ghi trên dấu bưu điện.

- Ngày người lao động thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm được ghi cụ thể trong phụ lục quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động như sau:

+ Ngày của tháng thứ nhất hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp theo phiếu hẹn trả kết quả.

+ Từ tháng thứ hai trở đi người lao động thực hiện ngày thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày đầu tiên của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp...

2) Trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực người lao động phải thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm để thực hiện chấm dứt bảo lưu số tháng còn lại mà người lao động chưa hưởng. Nếu người lao động báo trễ quá 3 ngày thì không được bảo lưu. Trường hợp, người lao động có việc làm mới mà không thông báo với Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ không được bảo lưu và còn bị phạt hành chính đến 2 triệu đồng.

3) Sau 2 lần từ chối việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm giới thiệu mà không có lý do chính đáng.

Trung tâm Dịch vụ việc làm thực hiện