Tập trung thực hiện công tác vận động, hỗ trợ người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng

ĐTO - Trong tháng 2/2022, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố và các đơn vị trực thuộc đã tập trung công tác tuyên truyền, vận động, hỗ trợ người lao động (NLĐ) có nhu cầu tham gia chương trình đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Thông qua các phiên Giao dịch việc làm (GDVL), tư vấn định hướng nghề trực tiếp tại địa phương.

Người lao động có nhu cầu làm việc tại Nhật Bản trao đổi với công ty tuyển dụng

Thực hiện kế hoạch của UBND tỉnh về việc tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ tham gia chương trình đưa NLĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, Sở LĐ-TB&XH cùng các đơn vị trực thuộc đã phối hợp cùng với UBND các huyện, thành phố, Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố triển khai các chương trình phối hợp. Cụ thể, vận động NLĐ tham gia các phiên GDVL tại địa phương, tuyên truyền đến NLĐ lợi ích của việc tham gia đi lao động có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng. Đến tháng 3/2022, toàn tỉnh có hơn 7.000 lượt NLĐ tại các huyện, thành phố tiếp cận với thông tin và cơ hội việc làm tại các phiên GDVL.

 Sở LĐ-TB&XH phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Tỉnh đoàn tuyên truyền hiệu quả, chính sách ưu đãi dành cho NLĐ Đồng Tháp khi tham gia chương trình thông qua các buổi sinh hoạt định kỳ, mạng xã hội Zalo, Facebook. Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) đã tổ chức gặp gỡ các nghiệp đoàn, công ty có nhu cầu tuyển dụng lao động, thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc, các nước Châu Âu. Theo đó, trong năm 2022, các công ty, nghiệp đoàn có nhu cầu tuyển dụng thực tập sinh, lao động hơn 1.000 người làm việc trong các lĩnh vực.

Để cung cấp nguồn lao động chất lượng, tạo cơ hội cho NLĐ tại địa phương có việc làm, thu nhập cao, Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố chủ động tham mưu UBND huyện, thành phố xây dựng và triển khai kế hoạch, các giải pháp để thực hiện đạt hiệu quả công tác giải quyết việc làm, đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tại huyện Hồng Ngự, UBND huyện có văn bản chỉ đạo đến các đơn vị trực thuộc tăng cường công tác tuyên truyền, rà soát, vận động NLĐ, đối tượng có nhu cầu tìm việc làm. Chỉ đạo các đơn vị vận động NLĐ tham gia các phiên GDVL do Trung tâm DVVL tổ chức tại huyện Hồng Ngự và các địa phương lân cận. Với sự quan tâm của UBND huyện, từ đầu năm 2022 đến nay, Phòng LĐ-TB&XH huyện đã vận động tư vấn, giới thiệu việc làm mới cho 1.032 lao động, đạt 39,7%. Trong đó có 49 lao động tham gia chương trình đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng hiện đang học định hướng; có 97 lao động qua phỏng vấn đã trúng tuyển chờ xuất cảnh.

Tại TP Sa Đéc, UBND thành phố đã triển khai kế hoạch giải quyết việc làm và đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2022. Theo đó, Phòng LĐ-TB&XH và các đơn vị liên quan đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền đến các đối tượng, cụ thể như quân nhân xuất ngũ, học sinh sau khi tốt nghiệp THPT nhưng không tham gia học tiếp trung cấp, cao đẳng, đại học; sinh viên cao đẳng và đại học chưa tìm được việc làm hoặc có việc làm chưa ổn định. Mở rộng đối tượng tư vấn, định hướng tham gia đi làm việc ở các thị trường đòi hỏi nguồn nhân lực chuyên môn cao. Đồng thời kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Chỉ đạo Chương trình Việc làm - Giảm nghèo các cấp. Phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, Tổ nhân dân tự quản, Hội quán, Câu lạc bộ gia đình có con, em đi làm việc ở nước ngoài trong việc tuyên truyền, vận động NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Tiếp tục duy trì đưa NLĐ tham gia các thị trường trọng điểm có thu nhập cao, hiệu quả và phù hợp như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Chú ý đến việc đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong lĩnh vực nông nghiệp, lao động thời vụ. Phối hợp với Trung tâm DVVL nâng cao chất lượng tư vấn, hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài.

Theo Sở LĐ-TB&XH, trong tháng 3/2022, toàn tỉnh dự kiến có hơn 360 lao động đã có đủ điều kiện lưu trú đi làm việc tại Nhật Bản và hơn 920 lao động xuất cảnh làm việc tại Nhật Bản và Hàn Quốc. Trong tháng 4/2022, các đơn vị tiếp tục đưa 70 lao động thời vụ làm việc tại Hàn Quốc theo ký kết. Đồng thời tiếp tục triển khai các hoạt động phối hợp ký kết theo yêu cầu, Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm DVVL sẽ kết nối với các đối tác, đơn vị tuyển dụng tạo cơ hội để NLĐ hoàn thiện các thủ tục, ngoại ngữ, chương trình định hướng tham dự phỏng vấn. Mặt khác, chủ động kết nối với các công ty, nghiệp đoàn trong việc hỗ trợ NLĐ thuần thục các kỹ năng nghề để có thể làm việc ngay sau khi xuất cảnh.

C.P.