Xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân lao động

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã phối hợp với các ngành chức năng tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong công nhân lao động (CNLĐ), được các cấp công đoàn Khu công nghiệp (KCN), Khu kinh tế (KKT) tích cực hưởng ứng. Đây được xem là nhiệm vụ trọng tâm để chăm lo, xây dựng đời sống văn hóa (XDĐSVH), tinh thần cho người lao động.

Đông đảo công nhân lao động mua sắm tại các phiên chợ hàng Việt
ở Khu công nghiệp Sa Đéc

Ông Phạm Văn Thuận, Phó trưởng Ban tuyên giáo LĐLĐ tỉnh cho biết: Phong trào XDĐSVH trong CNLĐ được triển khai bằng nhiều hoạt động thiết thực thông qua các hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, đặc biệt là pháp luật có liên quan thiết thân đến người lao động như: Luật Công đoàn, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình,... LĐLĐ tỉnh còn thường xuyên phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Công đoàn các KCN, KKT tổ chức các cuộc hội thao, hội diễn văn nghệ...

Cụ thể hàng năm, LĐLĐ tỉnh phối hợp với các cấp công đoàn tổ chức hội thao cho CNLĐ nhân “Tháng công nhân”; tổ chức phiên chợ hàng Việt về các KCN để CNLĐ có điều kiện tiếp xúc, mua sắm những mặt hàng chất lượng với giá cả hợp lý; hội chợ ẩm thực;... góp phần quan trọng vào việc nâng cao, bảo vệ sức khoẻ và xây dựng cuộc sống vui tươi, lành mạnh, tăng cường tình đoàn kết trong CNLĐ ở các doanh nghiệp.

Trong điều kiện kinh tế khó khăn nhưng các cấp công đoàn cũng đã đề xuất với Ban Giám đốc các doanh nghiệp tặng nhà tình thương cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tặng tập, sách, cặp cho con em CNLĐ vượt khó học giỏi,... Đặc biệt, từ năm 2013, Công đoàn các KCN, KKT Đồng Tháp đã vận động Công ty Cổ phần Bê tông nhẹ HIDICO hỗ trợ toàn bộ gạch cho các đối tượng được hỗ trợ xây nhà từ chương trình “Mái ấm Công đoàn”, trị giá mỗi căn khoảng 8 triệu đồng. Những sự hỗ trợ đó tuy không lớn nhưng đã mang lại niềm động viên an ủi lớn lao, tăng sự đoàn kết giữa các tổ chức Công đoàn với CNLĐ, doanh nghiệp cũng như nhân dân trong tỉnh.

Bằng nhiều giải pháp, công tác xây dựng đời sống tinh thần cho CNLĐ của các cấp Công đoàn thời gian qua đã đem lại hiệu quả thiết thực. Từ phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong CNLĐ do Công đoàn phát động, nhiều câu lạc bộ văn nghệ, thể thao trong CNLĐ được thành lập; các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ được hình thành và phát huy hiệu quả tích cực trong việc đảm bảo an ninh trật tự xã hội,... Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn quan tâm chỉ đạo Công đoàn các cấp tiến hành vận động các doanh nghiệp đăng ký, XDĐSVH cơ sở; phát động ký kết giao ước thi đua xây dựng các khu tập thể công nhân văn minh, sạch đẹp, không có tệ nạn xã hội; xây dựng đơn vị xanh, sạch, đẹp, văn minh, an toàn, tập thể lao động gương mẫu, gia đình văn hóa.

Tuy nhiên, không phải tất cả người lao động ở các loại hình cơ quan, doanh nghiệp đều được tham gia các hoạt động tinh thần này. Bởi, trên địa bàn tỉnh hiện còn nhiều doanh nghiệp nhỏ chưa thể tạo lập các thiết chế văn hóa, thể thao cơ sở cũng như tổ chức các buổi giao lưu, giao hữu, tham gia các hoạt động văn hóa, giải trí cho CNLĐ. Bên cạnh đó, ở nhiều đơn vị, chủ doanh nghiệp chưa quan tâm tới việc XDĐSVH tinh thần cho người lao động, chất lượng XDĐSVH tinh thần cho CNLĐ ở cơ sở cũng chưa được đảm bảo.

Ông Thuận cho biết: “LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác XDĐSVH trong CNLĐ. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đang xây dựng kế hoạch “XDĐSVH công nhân ở các KCN đến năm 2015, định hướng đến năm 2020” trình UBND tỉnh; sau khi được phê duyệt, sẽ khẩn trương triển khai xuống các công đoàn cơ sở, nhằm tăng cường hơn nữa công tác XDĐSVH, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động để họ an tâm lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Bích Liễu