Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính

Việc triển khai công tác cải cách hành chính (CCHC) đã được lãnh đạo các địa phương trên địa bàn tỉnh quan tâm và có nhiều chuyển biến tích cực, cơ chế một cửa, một cửa liên thông được thực hiện tốt, công chức trong thực hiện nhiệm vụ có thái độ hòa nhã, tiếp nhận và trả kết quả đúng hẹn... Tuy nhiên, qua tiến hành kiểm tra việc thực hiện CCHC ở các huyện: Tam Nông, Tân Hồng, Hồng Ngự, Thanh Bình, TX.Hồng Ngự và TP.Cao Lãnh, Đoàn Kiểm tra CCHC tỉnh đã phát hiện những điểm còn hạn chế mà các địa phương khác cũng cần phải rút kinh nghiệm để công tác CCHC tốt hơn.

Đoàn kiểm tra cải cách hành chính tỉnh kiểm tra thực tế tại xã Thường Phước 1

Hầu hết cấp huyện được Đoàn kiểm tra đều có kế hoạch thực hiện CCHC chi tiết, cụ thể và gắn với nhiệm vụ cụ thể của địa phương nên việc triển khai CCHC đạt yêu cầu đề ra. Song ở nhiều xã được kiểm tra, kế hoạch CCHC ban hành vẫn còn chung chung, chưa cụ thể nên việc triển khai công tác CCHC còn lúng túng và hiệu quả chưa đạt theo mong muốn.

Bên cạnh đó, theo quy định của Nghị định số 63/2010/NĐ-CP, ngày 8/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC) thì niêm yết công khai TTHC tại trụ sở làm việc của cơ quan, đơn vị là hình thức công khai bắt buộc nhằm đưa các quy định TTHC đi vào cuộc sống, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân trong việc tìm hiểu, thực hiện TTHC và giám sát các cơ quan nhà nước, cán bộ, công chức (CB,CC) trong việc tiếp nhận, giải quyết TTHC. Nhưng qua kiểm tra, Đoàn nhận thấy hầu hết các địa phương đều chưa cập nhật, niêm yết đầy đủ, kịp thời các TTHC để người dân tìm hiểu và thực hiện.

Việc quan tâm bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho CB,CC đạt chuẩn theo yêu cầu nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của sự phát triển xã hội được các địa phương quan tâm, thông qua việc tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng liên quan đến các lĩnh vực công tác, nhưng qua kiểm tra vẫn còn một số CB,CC chưa đáp ứng được yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ. Cụ thể, CB,CC ở nhiều xã khi giải quyết hồ sơ về lĩnh vực hộ tịch, công chứng vẫn còn lưu bản sao giấy chứng minh nhân dân, hộ khẩu, bản sao từ bản chính sai so với quy định, gây tốn kém cho người dân. Theo quy định, việc nhận hồ sơ của người dân phải ra phiếu hẹn nhưng công chức thực hiện tiếp nhận hồ sơ ở lĩnh vực tài nguyên và môi trường nhận hồ sơ không ra phiếu hẹn.

Vấn đề được Đoàn kiểm tra CCHC tỉnh lưu ý các địa cần quan tâm, chấn chỉnh nhiều nhất đó là công tác quản lý, cập nhật hồ sơ của CB,CC ở nhiều địa phương vẫn còn thiếu chặt chẽ, có thể gây khó khăn cho công tác quản lý cán bộ ở địa phương. Tại huyện Hồng Ngự, qua kiểm tra thực tế ở xã Thường Phước 1 và các bộ phận chuyên môn thuộc UBND huyện, Đoàn kiểm tra của tỉnh góp ý nhiều điểm mà huyện cần khắc phục, trong đó có vấn đề cập nhật, quản lý hồ sơ CB,CC. Đối với xã Thường Phước 1, địa phương không ban hành quyết định tuyển dụng người hoạt động không chuyên trách và thiếu cập nhật các văn bằng, chứng chỉ có liên quan. Ở cấp huyện, vẫn còn nhiều công chức chưa được đào tạo bồi dưỡng chương trình quản lý nhà nước theo ngạch; một vài cán bộ được bổ nhiệm chức vụ Trưởng, Phó phòng nhưng chưa đạt chuẩn qui định,...

Ông Nguyễn Trạng Sư - Phó Chủ tịch UBND huyện Hồng Ngự cho biết: “Đối với vai trò của UBND huyện, tôi sẽ cho kiểm tra, nhắc nhở các phòng, ban của huyện phải khắc phục ngay những hạn chế theo góp ý của Đoàn kiểm tra. Với đội ngũ cán bộ, chúng tôi sẽ tiếp tục chuẩn hóa và cập nhật hồ sơ đầy đủ theo quy định. Huyện sẽ thành lập đoàn kiểm tra để kiểm tra CB,CC nếu thực hiện các TTHC cho người dân nếu còn sai xót, chậm trễ sẽ nhắc nhở, phê bình”.

Trong đợt kiểm tra lần này, Đoàn cũng lưu ý khá nhiều với các địa phương để xảy ra tình trạng hồ sơ trễ hẹn so với quy định. Đoàn kiểm tra yêu cầu các địa phương nên hạn chế thấp nhất tình trạng trao trả hồ sơ trễ hẹn cho người dân, đồng thời thực hiện nghiêm túc việc gửi thư xin lỗi người dân khi hồ sơ của họ bị trễ hẹn.

Ông Trần Phước Hừng - Trưởng phòng CCHC, Sở Nội vụ tỉnh - Trưởng Đoàn kiểm tra CCHC năm 2015 tỉnh Đồng Tháp cho biết: “Qua đợt kiểm lần này nhìn chung các huyện có sự tiến bộ trong triển khai CCHC. Các đồng chí đứng đầu ở huyện đã có nhiều cố gắng và chỉ đạo sát sao công tác CCHC. Tuy nhiên cũng còn những hạn chế, tồn tại liên quan đến nghiệp vụ, chuyên môn của CB,CC và công tác phối hợp thực hiện giữa các phòng, ban chưa tốt. Bên cạnh đó, trình độ của CB,CC chưa đều tay, qua kiểm tra kiến thức có nhiều đồng chí chưa đạt yêu cầu, loại tốt, giỏi còn rất ít. Chúng ta cần phải tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng trình độ CB,CC, nhất là rèn luyện các kỹ năng chuyên môn cho CB,CC trong thời gian tới. Các quan hệ hành chính được thực hiện ngày càng cao và chúng ta đang thực hiện chính quyền thân thiện, đòi hỏi mỗi CB,CC phải biết tự rèn luyện mình để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao”.

Phú Thuận