Kiểm tra công tác CCHC của huyện Thanh

Ngày 21/3/2013, Đoàn kiểm tra CCHC tỉnh đã đến kiểm tra tại Tân Thạnh và UBND huyện Thanh Bình.

Trong thực hiện CCHC tại UBND xã Tân Thạnh có những ưu điểm là xã đã ban hành Kế hoạch CCHC năm 2013 với những nội dung phù hợp, ban hành Quy chế phối hợp cơ chế một cửa theo quy định hiện hành; có ban hành quy chế làm việc của UBND xã, có quyết định phân công cụ thể đối với chủ tịch, phó chủ tịch UBND xã. Việc thực hiện cơ chế một cửa các lĩnh vực đất đai, hộ tịch, nhà ở, xây dựng, hồ sơ giải quyết hầu hết đúng hạn và trước hạn; bố trí cán bộ một cửa đúng chuyên môn, hướng dẫn thủ tục tận tình.

Công tác CCHC xã Tân Thạnh được đánh giá khá tốt

Tuy nhiên, xã còn một số hạn chế như trong lĩnh vực tài chính, UBND xã ra quyết định thu quỹ an ninh quốc phòng, đền ơn đáp nghĩa theo chỉ tiêu là không đúng quy định; còn nhận dư đơn so với quy định; phiếu hẹn, sổ theo dõi còn một số nội dung chưa khớp, phiếu hẹn không đánh số theo dõi đầy đủ. UBND xã chưa ban hành quyết định phân công nhiệm vụ, chức năng, quyền hạn của cán bộ, công chức. Số cán bộ, công chức chưa đạt chuẩn nhiều và bố trí số lượng chưa đạt theo quy định.

Qua kết quả kiểm tra tại cấp huyện, UBND huyện Thanh Bình đã ban hành Kế hoạch CCHC năm 2013 và có tổ chức kiểm tra từ đầu năm. Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả đã thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trên nhiều  lĩnh vực; Quy chế một cửa có cập nhật, bổ sung mới theo quy định. Lĩnh vực tư pháp đã thực hiện chứng thực chữ ký trong các giấy tờ, văn bản bằng tiếng nước ngoài và các giấy tờ văn bản song ngữ.

Bên cạnh kết quả đạt được, huyện vẫn còn một số tồn tại như phần mềm tại Bộ phận một cửa chưa liên thông đầy đủ các lĩnh vực thực hiện, kiosk tra cứu thủ tục hành chính chưa cập nhật theo quy định mới. Trong lĩnh vực tài chính, một số quy chế chi tiêu nội bộ còn căn cứ những quy định đã hết hiệu lực.

Đoàn kiểm tra CCHC làm việc với UBND huyện Thanh Bình

Đoàn kiểm tra đã kiến nghị UBND huyện Thanh Bình chỉ đạo xã và các phòng chuyên môn phát huy các ưu điểm, những mặt làm được và khắc phục những hạn chế tồn tại để làm tốt hơn công tác CCHC trong thời gian tới.

Qua thực hiện kế hoạch kiểm tra trình độ chuyên môn, nghiệp vụ công chức cấp xã ở huyện Thanh Bình nhìn chung đạt kết quả khá tốt. Tuy nhiên, cũng có một số công chức chưa đạt theo yêu cầu, đoàn đã kiến nghị huyện và các xã lưu ý để bồi dưỡng và sắp xếp, điều chuyển cho phù hợp.

Nhật Anh