Phong trào thi đua quyết thắng thúc đẩy cán bộ, chiến sĩ hoàn thành tốt nhiệm vụ

Báo cáo tại Đại hội thi đua quyết thắng (giai đoạn 2009 - 2012), Đại tá Huỳnh Văn Nhiều - Chính ủy Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh khẳng định, phong trào thi đua quyết thắng của lực lượng vũ trang (LLVT) tỉnh thời gian qua đã tập trung bám sát vào cơ sở, thực sự trở thành động lực to lớn thúc đẩy cán bộ, chiến sĩ (CBCS) vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu của LLVT tỉnh.

Để thực hiện tốt phong trào thi đua, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh đặc biệt quan tâm xây dựng các đơn vị điểm, các điển hình tiên tiến để nhân rộng. Cụ thể, trong năm 2012, thành viên ở mỗi cụm thi đua phải đăng ký một nội dung đột phá, đến khi tổng kết phong trào thi đua quyết thắng cuối năm nêu lên để học tập, rút kinh nghiệm. Với cách làm này, phong trào thi đua quyết thắng năm 2012 ở các cụm có nhiều chuyển biến, nhiều mục tiêu đạt và vượt kế hoạch đề ra. Nổi bật như ở Trung đoàn bộ binh 320, nhờ thực hiện tốt phong trào thi đua nên CBCS đơn vị hăng hái thi đua học tập nâng cao năng lực chuyên môn.

Thượng tá Đinh Thanh Sang - Chính ủy Trung đoàn bộ binh 320 cho biết: “Việc chấp hành kỷ luật, giờ giấc ở đơn vị tiến bộ rất nhiều. Chiến sĩ ở đâu thì ở đó có cán bộ quản lý, huấn luyện sao cho đạt kết quả cao nhất”. Năm 2012, 100% cán bộ ở Trung đoàn bộ binh 320 đều hoàn thành tốt nhiệm vụ quản lý, huấn luyện chiến sĩ.

Xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, thực hiện nề nếp chính quy đã trở thành một trong những mục tiêu quan trọng và xuyên suốt của phong trào thi đua quyết thắng. Nổi bật ở mục tiêu này là đơn vị Trường Quân sự tỉnh. Trường luôn duy trì tốt chế độ làm việc chính quy, đảm bảo giờ giấc làm việc, gần gũi với học viên suốt quá trình bồi dưỡng, tập huấn được giáo viên thực hiện tốt. Để đáp ứng yêu cầu phát triển, nhà trường chủ trương đẩy mạnh công tác quy hoạch và chuẩn hóa đội ngũ giáo viên theo các tiêu chí: chuẩn hóa về trình độ học vấn, về phương pháp sư phạm, có phẩm chất đạo đức tốt, mỗi giáo viên là một tấm gương sáng cho học viên noi theo.

Hiện tại, năng lực, trình độ của đội ngũ giáo viên Trường Quân sự tỉnh ngày càng được nâng lên; đến nay có 35% giáo viên có trình độ cao đẳng, đại học; gần 70% đã qua đào tạo kỹ năng sự phạm. Trong 3 năm (2009 - 2011), nhà trường có 14 giáo viên dạy giỏi cấp trường, 2 giáo viên dạy giỏi cấp Quân khu và 2 giáo viên dạy giỏi cấp toàn quân.

Theo Đại tá Trần Văn Hiền - Chính ủy Trường Quân sự tỉnh, để phong trào thi đua phát huy hiệu quả phải tạo được sự chuyển biến trong nhận thức của về vị trí, vai trò công tác thi đua; cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu thi đua phù hợp với tình hình đơn vị. Ngoài sự nỗ lực phấn đấu ở mỗi cá nhân, còn có vai trò lãnh đạo của tập thể, phát huy trí tuệ của tập thể, cán bộ phải gương mẫu trong từng lời nói việc làm, tận tình giúp đỡ CBCS bằng tất cả tình yêu thương và trách nhiệm.

Không ngừng quan tâm công tác thi đua khen thưởng, xem đây là nội dung công tác thuộc chức trách của mỗi cán bộ chỉ huy; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến để mỗi cá nhân học tập, noi theo. Đó là những nhiệm vụ trọng tâm mà Đảng ủy - Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh xác định nâng cao hiệu quả phong trào thi đua quyết thắng trong thời gian tới, nhằm động viên CBCS hăng hái thi đua lao động, học tập lập nên nhiều thành tích mới cho đơn vị.

Thanh Lạc