Triển khai 3 nhóm giải pháp trong thực hiện Nghị quyết số 12

Qua 1 năm thực hiện Nghị quyết số 12 Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay" (gọi tắt là Nghị quyết số 12) đã thể hiện quyết tâm chính trị cao của các cấp ủy, tổ chức đảng trên địa bàn huyện Tân Hồng.

Tập thể và cá nhân Ban Thường vụ Huyện ủy Tân Hồng kiểm điểm
tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết số 12

Các nội dung của Nghị quyết được cụ thể hóa, triển khai thực hiện nhanh chóng, kịp thời, nhất là việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình đúng nội dung, quy trình, phương pháp tiến hành có nhiều đổi mới. Qua kiểm điểm tập thể và cá nhân các cấp ủy, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể đã có sự đoàn kết, thống nhất, gắn bó hơn. Các thành viên trong từng tập thể có điều kiện tăng cường hiểu biết, chia sẻ, thông cảm, học hỏi lẫn nhau để nâng cao năng lực công tác. Đổi mới lề lối làm việc, nghiêm khắc với bản thân, chú ý hơn việc giữ gìn đạo đức, lối sống, đoàn kết nội bộ.

Đạt được kết quả trên là nhờ Đảng bộ huyện đã triển khai có hiệu quả từ 3 nhóm giải pháp trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 12 gồm: tổ chức, cán bộ và sinh hoạt Đảng; cơ chế và chính sách; giáo dục chính trị tư tưởng. Trước hết, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Tân Hồng phân công các đồng chí Ủy viên BTV Huyện ủy và lãnh đạo Văn phòng và các ban đảng Huyện ủy dự sinh hoạt định kỳ của chi bộ theo địa phương được phân công giám sát thường xuyên để nắm tình hình và góp ý chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót.

Đồng thời, tham mưu BTV Huyện ủy ban hành văn bản lãnh đạo các chi bộ, đảng bộ nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và cấp ủy, nâng cao chất lượng đảng viên trẻ, đảng viên mới kết nạp. Các đồng chí Ủy viên BTV phối hợp với các ban đảng Huyện ủy đề xuất phân công dự các cuộc họp đánh giá cán bộ thuộc diện BTV Huyện ủy quản lý, qua đó nhận xét, đánh giá tiến hành điều chỉnh quy hoạch cũng như xây dựng kế hoạch sắp xếp, điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2011 - 2015.

Thực hiện nghiêm Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, Luật thi đua khen thưởng và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến công tác cán bộ và kịp thời đề xuất về cơ chế, chính sách liên quan đến chế độ cán bộ. Thường xuyên kiểm tra, giám sát đối với cán bộ thuộc diện cấp ủy quản lý trong việc chấp hành quy định của Đảng và Nhà nước. Tích cực lãnh đạo, chỉ đạo cải cách thủ tục hành chính và một số thủ tục hành chính trong Đảng.

Ban tổ chức Huyện ủy đề xuất sửa đổi, bổ sung Quyết định của BTV Huyện ủy về phân cấp quản lý cán bộ. Các cấp ủy, tổ chức đảng trong huyện quan tâm tổ chức thực hiện tốt cơ chế, chính sách của Trung ương. Đề xuất với Tỉnh ủy, BTV Tỉnh ủy kiến nghị về trên chế độ cải cách tiền lương đối với cán bộ không chuyên trách xã, thị trấn.

Các cấp ủy, tổ chức đảng tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo nghiêm túc việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Quan tâm đổi mới công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên. Xây dựng kế hoạch nâng cao chất lượng biên tập tài liệu sinh hoạt chi bộ; duy trì chế độ cập nhật kiến thức mới cho cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Chú trọng công tác tuyên truyền, định hướng nhận thức, điều chỉnh dư luận xã hội có tính nhạy bén, có trọng tâm, trọng điểm, có sức thuyết phục cao, bằng nhiều hình thức, bằng nhiều lực lượng.

Ban Tuyên giáo Huyện ủy tiếp tục rà soát điều chỉnh, bổ sung kế hoạch công tác chính trị tư tưởng đến năm 2015. Định hướng và lãnh đạo sâu sát hoạt động thông tin, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng. Tiếp tục duy trì chế độ bí thư cấp ủy tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với nhân dân, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân để có biện pháp giải quyết kịp thời.

Dũng Chinh