Nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục

Qua triển khai thực hiện Chỉ thị 40 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa IX) về việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục cho thấy các cấp ủy đảng trên địa bàn huyện Tân Hồng quan tâm, chăm lo công tác giáo dục và đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Sử dụng giáo án điện tử góp phần nâng cao chất lượng giáo dục

Trước hết, việc rà soát, sắp xếp, bố trí, luân chuyển giáo viên (GV) và cán bộ quản lý (CBQL) ngành Giáo dục - Đào tạo được thực hiện thường xuyên để bảo đảm điều kiện, trình độ, năng lực, sở trường của đội ngũ GV nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. Đến năm học 2011-2012 toàn huyện Tân Hồng có 1.287 cán bộ, GV.

Ngành Giáo dục - Đào tạo (GD-ĐT) huyện đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng GV và CBQL bằng nhiều hình thức đào tạo như: vừa học vừa làm, liên kết đào tạo với các trường cao đẳng, đại học trong và ngoài tỉnh. Hàng năm, ngành gáo dục tổ chức cho CBQL tham dự các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý, trung cấp lý luận chính trị. Đến nay toàn huyện có gần 200 CBQL giáo dục, GV có trình độ trung cấp lý luận chính trị.

Để nâng cao chất lượng dạy và học, huyện tổ chức các cuộc hội nghị chuyên đề nâng cao chất lượng giáo dục, nhất là đổi mới theo phương pháp giảng dạy, lấy học sinh làm trung tâm, tăng cường đồ dùng dạy học trực quan trong các tiết dạy. Chương trình và nội dung các môn học được triển khai đầy đủ, đúng quy định của Bộ GD-ĐT. Tiến hành đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng giáo án điện tử trong các tiết dạy, đến nay 85% GV sử dụng giáo án điện tử trong giảng dạy. Kết quả hàng năm có nhiều học sinh, GV đạt giải cao ở các hội thi giỏi cấp huyện và tỉnh (từ năm 2010 đến năm 2012 huyện Tân Hồng có 916 học sinh, 629 GV đạt giải cấp huyện và 124 học sinh, 88GV đạt GV giỏi cấp tỉnh).

Trong quản lý, phân công, phân cấp quản lý nhà giáo và CBQL thực hiện theo Pháp lệnh cán bộ, công chức và các văn bản liên quan. UBND huyện Tân Hồng đã ban hành quyết định về quy định phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tiền lương và công tác công chức, viên chức đối với sự nghiệp giáo dục. Việc thực hiện kỷ cương, kỷ luật trong hoạt động dạy và học, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp của GV, CBQL luân tuân thủ theo Điều lệ trường học của Bộ GD-ĐT. Công tác thanh tra, kiểm tra, nhất là công tác thanh tra chuyên môn và quản lý chất lượng giáo dục được ngành thực hiện thường xuyên. Hàng năm đã tiến hành thanh tra chuyên đề gần 60%, còn thanh tra toàn diện chiếm khoảng 30% tổng số trường học trên địa bàn.

Qua 8 năm thực hiện Chỉ thị 40 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa IX), đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục của huyện từng bước đáp ứng yêu cầu đổi mới; trình độ GV đạt chuẩn và trên chuẩn chiếm tỷ lệ cao; phương pháp dạy và học được đổi mới đạt được nhiều kết quả khả quan.

Dũng Chinh