Thị xã Sa Đéc tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ

Thực hiện Nghị quyết số 04 của Tỉnh ủy về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ đến năm 2015, trong 2 năm qua, Đảng bộ thị xã đã đề ra chương trình hành động cụ thể và tập trung thực hiện, bước đầu đạt được những kết quả đáng khích lệ.

Theo đó, hàng năm, các chi, đảng bộ trực thuộc Thị ủy được đánh giá trong sạch, vững mạnh đạt trên 92%; đảng viên (ĐV) đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 91,62%, trong đó có trên 15% ĐV hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, trên 95% cán bộ lãnh đạo, quản lý hoàn thành chức trách, nhiệm vụ. Tính đến thời điểm hiện tại, thị xã đã hoàn thành việc điều chỉnh, bổ sung nguồn nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020 và các chức danh chủ chốt của thị xã. Trong công tác đánh giá cán bộ cũng có nhiều đổi mới, nhất là chú trọng đánh giá đúng thực chất, khắc phục những hạn chế trong phê bình như nể nang, thiếu mạnh dạn. Qua đó, năm 2011 có 63 đồng chí cán bộ lãnh đạo, quản lý được đánh giá hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ, năm 2012 là 70 đồng chí, đạt tỷ lệ 84,3%.

Bên cạnh đó, các cấp ủy Đảng đã không ngừng thường xuyên củng cố, kiện toàn tổ chức nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và đội ngũ cán bộ ĐV. Tính đến nay, Đảng bộ thị xã có 59 chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc, trong đó có 17 đảng bộ cơ sở, 137 Chi bộ trực thuộc với 3.142 ĐV, tăng 396 ĐV. Đội ngũ ĐV không ngừng phát triển, hiện tại ĐV so với dân số thị xã đạt 3,01% tăng 0,01% so với Nghị quyết cả nhiệm kỳ. Song song đó, công tác kiểm tra, giám sát cũng được tập trung thực hiện. Qua 2 năm đã tiến hành kiểm tra giám sát 72 tổ chức đảng và 4.626 ĐV, qua đó đã kết luận làm rõ những khuyết điểm, hạn chế, xử lý kỷ luật đối với các tổ chức cá nhân có vi phạm, bảo đảm kỷ cương, kỷ luật của Đảng.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 04 của Tỉnh ủy khóa IX về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ, thời gian tới, Đảng bộ thị xã tiếp tục điều chỉnh, bổ sung công tác quy hoạch cán bộ, đảm bảo nguồn cán bộ nữ và cán bộ trẻ đến năm 2015 và những năm tiếp theo. Song song đó, sẽ tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, kịp thời kiện toàn tổ chức, đội ngũ cán bộ ở cơ quan, đơn vị, nâng cao chất lượng sinh hoạt của các cấp ủy đảng gắn với việc xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh đồng thời tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra, giám sát trong Đảng để kịp thời phát hiện, ngăn chặn các sai phạm của cán bộ, ĐV.

Thanh Nghĩa