Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP):

Thời cơ và thách thức đối với Công đoàn

Cập nhật ngày: 08/05/2019 15:03:54

ĐTO - Ngày 8/5, tại Nhà Văn hóa Lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp tổ chức hội nghị chuyên đề Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) – Thời cơ và thách thức đối với Công đoàn, gần 500 cán bộ Công đoàn các cấp tham dự.


Đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động
 Việt Nam báo cáo 3 chuyên đề quan trọng tại hội nghị

Tại hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã báo cáo 3 chuyên đề gồm: “Một số vấn đề lớn đặt ra trong lĩnh vực quan hệ lao động và tổ chức Công đoàn Việt Mam hiện nay”, Cơ hội và thách thức của Công đoàn Việt Nam trong hội nhập CPTPP” và “Tác động của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tới công nhân và hoạt động Công đoàn”.

Hội nghị cũng đã dành nhiều thời gian thảo luận nội dung của các chuyên đề như: nhận thức của các chủ thể trong quan hệ lao động; tổ chức đại diện cho người lao động trong doanh nghiệp; những quy định của pháp luật trong lĩnh vực quan hệ lao động…


Cán bộ Công đoàn các cấp tham dự hội nghị chuyên đề Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP)

Trước đó, phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Trần Hoàng Vũ – Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho rằng, Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) có hiệu lực từ ngày 14/1/2019, vừa là cơ hội phát triển nhưng cũng mang lại nhiều thách thức đối với hoạt động Công đoàn.

Do đó, người làm công tác Công đoàn phải đổi mới tư duy, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn một cách thực chất, trong đó ưu tiên hướng về cơ sở, tạo nên những giá trị và lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

          Dũng Chinh

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn