Đánh giá kết quả làm việc, còn ít người tham gia

Đồng Tháp đang thực hiện đổi mới nội dung và phương pháp đánh giá kết quả làm việc của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC);

Sau 7 tháng thực hiện thử nghiệm (từ tháng 6 đến tháng 12/2014); ngày 19/1/2015 UBND tỉnh ban hành Quyết định số 79/QĐ-UBND-HC về việc ban hành Quy định thí điểm ứng dụng công nghệ thông tin trong đánh giá CBCCVC trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.

Kết quả sau 3 tháng thực hiện, số lượng CCVC các cơ quan, đơn vị, địa phương tham gia thực hiện đánh giá kết quả làm việc của mình trên phần mềm tin học rất ít: tháng 1/2015 có 13%; tháng 2 có 15%; tháng 03 có 20%. Ngày 17/4/2015, UBND tỉnh ban hành tiếp Chỉ thị số 07/CT-UBND về việc nghiêm túc thực hiện đổi mới công tác đánh giá CBCCVC nhằm lưu ý giám đốc các sở, ban, thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã phải quan tâm chỉ đạo đối với CCVC thuộc quyền thực hiện Quyết định số 79 của UBND tỉnh. Tuy vậy sau tháng 4/2015 thì kết quả tăng thêm rất khiêm tốn, chỉ có 24% CCVC tham gia thực hiện.

Công tác đánh giá kết quả làm việc của CBCCVC hiện nay chưa được xã hội đồng thuận, do vậy Đồng Tháp đang bức phá, đổi mới, đi đầu cả nước về công tác này, nhằm đánh giá đúng thực chất, qua kết quả đánh giá sẽ biết được số CCVC làm nhiều việc và ít việc, số CCVC làm việc sai vị trí việc làm,... Phương pháp đánh giá được công khai, dân chủ qua môi trường mạng, do vậy CCVC sẽ không sợ bị cấp trên trù dập, không sợ mích lòng với đồng cấp và cấp dưới; đồng thời làm tốt công tác này sẽ hỗ trợ tích cực cho nhiều nội dung về cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức đang nhắm tới.

Làm tốt việc thí điểm đánh giá kết quả làm việc của CBCCVC sẽ mở rộng việc đánh giá đối với cán bộ, công chức cấp xã,... Công việc phía trước đang chờ kết quả việc làm hiện tại; mong rằng giám đốc các sở, ban, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp và chủ tịch UBND cấp huyện quan tâm thực hiện.

Phan Văn Tiếu