Đối thoại pháp luật với công nhân lao động

Hướng tới hoạt động “Tháng công nhân” năm 2013, vừa qua tại Nhà văn hóa lao động tỉnh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp tổ chức đối thoại pháp luật với công nhân lao động với sự tham dự của gần 600 người là đại diện Công đoàn cơ sở và công nhân thuộc các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cao Lãnh.

Tại buổi đối thoại, các diễn giả đại diện Sở Lao động Thương Binh và Xã hội, Công đoàn khu Công nghiệp, LĐLĐ và Bảo hiểm xã hội (BHXH) Đồng Tháp đã trình bày những nội dung mới của Luật Lao động sửa đổi năm 2012, những quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp, về tổ chức công đoàn... Như giải đáp các nội dung liên quan đến chế độ nghỉ hưu trước tuổi, các quy trình, thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, hưởng trợ cấp BHXH một lần, vấn đề thu, nộp BHXH... đặc biệt là những vấn đề liên quan đến quy định nghỉ thai sản 6 tháng đối với lao động nữ.

Nhiều lao động nữ nêu thắc mắc: Lao động nữ nghỉ việc sinh con trước ngày 1/5/2013 có được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng hay không. Căn cứ Công văn số 1477/BHXH-CSXH, ngày 23/4/2013 của BHXH Việt Nam về việc hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 thì đối với lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước ngày 1/5/2013 mà tính đến ngày 1/5/2013 vẫn còn trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì thời gian nghỉ việc hưởng chế độ sinh con được hưởng là 6 tháng, kể từ ngày nghỉ việc để sinh con.

Những thông tin trên đã giúp cho người lao động phần nào hiểu biết và yên tâm hơn trong quá trình làm việc, góp phần ổn định tình hình sản xuất tại các doanh nghiệp. Được biết trong tháng 5/2013, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 3 buổi đối thoại với công nhân lao động tại khu Công nghiệp Sa Đéc, khu công nghiệp Bình Thành và Thành phố Cao Lãnh.

V.H