Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn

ĐTO - Được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên (TNHH MTV) Xổ số kiến thiết Đồng Tháp, Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết, đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) luôn giữ vững sự đoàn kết, thống nhất; kịp thời quán triệt các nghị quyết, chương trình hành động của công đoàn cấp trên, vận dụng phù hợp với điều kiện của đơn vị.

Đoàn viên, người lao động Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết tham gia sinh hoạt Công đoàn

Ban Chấp hành CĐCS đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn đến cán bộ (CB), ĐV, NLĐ tại công ty qua các buổi sinh hoạt báo thứ 5 hàng tuần. Những nội dung được tập trung tuyên truyền, phổ biến đến CB, ĐV, NLĐ như: sinh hoạt chính trị, thông tin đối ngoại, biển đảo và phân giới, cắm mốc. CB, ĐV, NLĐ công ty tham gia học tập, quán triệt các Nghị quyết của Trung ương, gương mẫu chấp hành pháp luật về an toàn giao thông... Xác định phong trào thi đua là động lực thúc đẩy ĐV, NLĐ phấn đấu, hăng hái thi đua, phát huy năng lực, trí tuệ thực hiện thắng lợi chỉ tiêu kế hoạch được giao. Ban Chấp hành CĐCS đã xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2019 và triển khai đến ĐV, NLĐ tại Hội nghị người lao động năm 2019. 100% ĐV, NLĐ tích cực đăng ký tham gia phong trào thi đua. Mỗi ĐV, NLĐ ở các bộ phận nghiệp vụ thể hiện rõ tinh thần trách nhiệm, trong công việc luôn nhạy bén, năng động, không ngừng tìm tòi, học hỏi đổi mới, cải tiến đem lại hiệu quả sản xuất kinh doanh cao nhất. Năm 2019, Ban Chấp hành CĐCS phối hợp chính quyền xét đề xuất khen thưởng cho 30% cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

Ban Chấp hành CĐCS đã xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động phát huy quyền tham gia quản lý và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể và các chính sách chế độ đối với ĐV, NLĐ, tạo điều kiện ĐV, NLĐ phát huy quyền làm chủ tập thể, đóng góp vào hoạt động của công ty. Lãnh đạo công ty và Ban Chấp hành CĐCS quan tâm thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. ĐV, NLĐ được đảm bảo việc làm thường xuyên, ổn định; điều kiện làm việc ngày càng được cải thiện, thu nhập ngày càng được nâng lên. Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở vận động CB, ĐV, NLĐ duy trì phong trào góp vốn xoay vòng hàng tháng. Bên cạnh công tác chăm lo quyền lợi cho ĐV, NLĐ, Ban Chấp hành CĐCS đã vận động ĐV, NLĐ tích cực hưởng ứng công tác từ thiện, xã hội như tặng 60 suất quà Tết cho người bán vé số nghèo TP.Cao Lãnh và TP.Sa Đéc; đóng góp, ủng hộ Quỹ đền ơn đáp nghĩa; Quỹ phòng, chống thiên tai...

Năm 2020, Ban Chấp hành CĐCS tiếp tục tham gia đề xuất với chính quyền thực hiện tốt các chế độ chính sách có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ; phát huy vai trò làm chủ tập thể của người lao động. Tổ chức Hội nghị người lao động ngày càng đi vào chiều sâu và có chất lượng thiết thực. Tiếp tục lãnh đạo, tuyên truyền trong ĐV, NLĐ công ty chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy kỷ luật cơ quan. Tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến văn bản pháp luật mới ban hành, ý nghĩa lịch sử, truyền thống kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm; văn bản của Công đoàn cấp trên; phát huy phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống ở khu dân cư và xây dựng gia đình văn hóa trong ĐV, NLĐ. Tuyên truyền, vận động ĐV, NLĐ chấp hành tốt an toàn giao thông, toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc. Phối hợp với chính quyền tổ chức các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng chuyên môn, ứng xử, giao tiếp; đa dạng hóa các hình thức giáo dục, vận động ĐV, NLĐ tự giác, tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ quản lý, tin học, ngoại ngữ, kỹ năng kinh doanh đáp ứng yêu cầu công tác trong thời kỳ mới.

Ban Chấp hành CĐCS tiếp tục phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; phát huy sáng kiến, cải tiến nghiệp vụ chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công việc; không ngừng học tập nâng cao nhận thức, lý luận chính trị nhằm đáp ứng nhiệm vụ và yêu cầu phát triển của công ty. Thực hiện Quy chế dân chủ, phê và tự phê xây dựng đoàn kết tương thân, tương trợ giúp đỡ nhau hoàn thành nhiệm vụ. Vận động, khuyến khích ĐV, NLĐ thường xuyên rèn luyện thể dục thể thao giữ gìn sức khỏe, đảm bảo phục vụ tốt công tác; xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, xây dựng doanh nghiệp đạt chuẩn các tiêu chí doanh nghiệp văn hóa. Nâng cao trách nhiệm hoạt động của các thành viên Ban Chấp hành, tổ trưởng công đoàn; trẻ hóa đội ngũ cán bộ công đoàn, từng bước đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của CĐCS đảm bảo tổ chức Công đoàn thật sự là chỗ dựa vững chắc và tin cậy của ĐV, NLĐ, đổi mới phương thức hoạt động bằng nhiều hình thức phong phú phù hợp, thu hút nhiều ĐV, NLĐ tích cực tham gia.

C.PHƯƠNG