Phối hợp thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người lao động

ĐTO - Phát huy những kết quả đạt được trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) và Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh tiếp tục ký kết Quy chế phối hợp về việc phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn giai đoạn 2021-2025, góp phần đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo quy định.

Theo LĐLĐ tỉnh, nhằm tăng cường sự phối hợp trong việc thực hiện các chính sách đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, LĐLĐ và BHXH tỉnh đã ký kết Quy chế phối hợp Quy chế phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT trên địa bàn giai đoạn 2016-2020 (viết tắt Quy chế) với nhiều nội dung quan trọng, đặc biệt thường xuyên trao đổi, cung cấp thông tin đối với các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh. Sau khi ký kết Quy chế, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp với BHXH cấp huyện ký kết Quy chế phối hợp theo nội dung của 2 ngành tỉnh và xây dựng kế hoạch tuyên truyền hàng năm cho phù hợp.

Qua thực hiện Quy chế phối hợp giữa 2 ngành đã tạo điều kiện thuận lợi trong việc phối hợp, tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, BHYT từ cấp tỉnh đến cơ sở. LĐLĐ tỉnh phối hợp với BHXH, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Tư pháp, Sở Tài nguyên Môi trường tổ chức 8 lớp tập huấn, 20 hội thi tìm hiểu kiến thức về An toàn vệ sinh lao động, Luật BHXH, Luật Lao động; tổ chức 25 buổi tuyên truyền kết hợp đối thoại, tư vấn pháp luật lao động tại doanh nghiệp... với trên 12.500 lượt công nhân lao động tham dự. Riêng LĐLĐ các huyện, thành phố và Công đoàn ngành phối hợp với BHXH cùng cấp tổ chức 245 buổi tuyên truyền, đối thoại, tọa đàm, hội thi giao lưu kiến thức về BHXH, BHYT, Luật Việc làm, Luật An toàn vệ sinh lao động... với hàng chục ngàn lượt người tham dự.

LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch giám sát nhiều doanh nghiệp về thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động, nhất là việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Đồng thời phối hợp với ngành chức năng kiểm tra doanh nghiệp trong thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động cũng như nhắc nhở người sử dụng lao động thực hiện việc đóng BHXH, kinh phí Công đoàn, đảm bảo công tác an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp. Phát huy những kết quả đạt được trong thời gian qua, LĐLĐ và BHXH tỉnh tiếp tục ký kết Quy chế phối hợp về việc phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2025, góp phần đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo quy định.

Cũng theo LĐLĐ tỉnh, Quy chế phối hợp nói trên nhằm tăng cường trách nhiệm và sự phối hợp giữa 2 ngành trong chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện chính sách, pháp luật hướng đến mục tiêu thực hiện có hiệu quả chính sách BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo quyền lợi chính đáng, hợp pháp của người lao động. Quy chế phối hợp tập trung vào các nội dung như phối hợp nghiên cứu đề xuất, kiến nghị xây dựng, sửa đổi bổ sung Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm; phối hợp trong chỉ đạo tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT; tuyên truyền, vận động phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện và phổ biến pháp luật về BHXH, BHYT; công tác thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHYT, BHTN...

DŨNG CHINH