Trung tâm Dịch vụ Việc làm đề ra nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động

Kết quả tuyển sinh học nghề của Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Đồng Tháp năm 2014 đạt 100,5% kế hoạch, trong đó tuyển sinh trung cấp nghề (TCN) là 425 học viên (HV), cao đẳng nghề (CĐN) là 468 HV và liên thông từ TCN lên CĐN là 137 HV. Đạt được kết quả trên là do sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển các trường nghề trên địa bàn tỉnh.

Khó khăn của công tác đào tạo nghề là tâm lý phụ huynh và học sinh (HS) vẫn muốn học đại học, lựa chọn học nghề chỉ là con đường cuối cùng; công tác phân luồng THCS đi học nghề chưa sâu, HS nhỏ tuổi chưa có ý thức về nghề nghiệp. Nguyên nhân chủ yếu là phụ huynh và HS vẫn chưa nhận thức đúng mức về vai trò của dạy nghề, công tác tuyên truyền học nghề chưa đủ tác động thay đổi tâm lý của HS.

Năm 2015,Trung tâm DVVL Đồng Tháp tuyển sinh 2.950 người, trong đó TCN 900 người, CĐN 800 người. Để thực hiện thắng lợi chỉ tiêu này, Trung tâm sẽ triển khai thực hiện các giải pháp như: thường xuyên hướng nghiệp, tuyên truyền cho HS và phụ huynh về ý nghĩa, tầm quan trọng của học nghề và cơ hội việc làm tốt sau khi tốt nghiệp trong các trường THPT và THCS; tổ chức hội nghị gặp gỡ phụ huynh và HS, sinh viên (SV) nhằm củng cố nhận thức và ý chí quyết tâm, tránh bỏ học giữa chừng; tăng cường tìm kiếm thị trường lao động trong và ngoài nước để giới thiệu việc làm cho SV trong khi học và sau khi tốt nghiệp được tốt; tổ chức sàn giao dịch việc làm với nhiều doanh nghiệp tuyển dụng đa dạng ngành nghề để cơ hội việc làm của SV tốt hơn; phối hợp chặt chẽ với các trường liên kết đào tạo, đổi mới nâng cao chất lượng đào tạo và giáo dục HS,SV trên cơ sở bố trí đội ngũ giáo viên giảng dạy đảm bảo trình độ chuyên môn cũng như  kỹ năng thực hành nghề giỏi; tiếp tục đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị thực hành nghề, từng bước xây dựng xưởng thực hành nghề theo đúng tiêu chuẩn trang bị thiết bị dạy nghề tối thiểu cho các nghề đào tạo. Trung tâm phối hợp ba nhà sản xuất, đào tạo và tổ chức xây dựng điều chỉnh chương trình đào tạo gắn với thực tiễn sản xuất của doanh nghiệp, tăng thời gian thực tập kỹ năng và tiếp xúc nhiều với thực tiễn sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp; thường xuyên tổ chức các buổi nói chuyện chuyên đề về tinh thần yêu nước, về đạo làm người, về nhân cách sống hay, sống đẹp, sống có ích... dạy các khóa học kỹ năng mềm, dạy ngoại ngữ, tin học...  miễn phí cho HS,SV; tích cực quan hệ doanh nghiệp tìm kiếm việc làm giới thiệu cho HS,SV tốt nghiệp; giữ mối quan hệ thường xuyên với các đơn vị, doanh nghiệp, tích cực tìm kiếm thêm các doanh nghiệp mới có nhu cầu tuyển dụng; phối hợp chặt chẽ với Trung tâm DVVL các tỉnh Bình Dương, Đồng Nai và TP.Hồ Chí Minh có nhu cầu tuyển nhiều lao động để kết nối thông tin cung - cầu; tăng cường đào tạo nguồn lao động phục vụ xuất khẩu lao động, bổ sung thời lượng học ngoại ngữ theo từng thị trường;...

Qua các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề của Trung tâm, chắc chắn sẽ có nhiều chuyển biến tích cực hơn nữa, cơ hội việc làm của HS,SV sẽ tốt hơn.

Minh Tuyết