• Cải thiện chỉ số PAPI cấp tỉnh
  • Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh ở Việt Nam (PAPI) là công cụ giám sát thực thi chính sách được xây dựng với sự phối hợp chặt chẽ giữa Tạp chí Mặt trận thuộc Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Ban Dân nguyện thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Trung tâm Nghiên cứu Phát triển và Hỗ trợ cộng đồng (CEDODES), và Chương trình Phát triển Liên Hiệp Quốc (UNDP) tại Việt Nam.
  • Kết quả kiểm tra cải cách hành chính năm 2013
  • 30/09/2013
  • Thực hiện kế hoạch kiểm tra cải cách hành chính (CCHC) tỉnh năm 2013, Sở Nội vụ phối hợp với các sở, ngành tỉnh tổ chức 3 đợt kiểm tra công tác CCHC tại 12 huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh.
  • Chấn chỉnh lề lối làm việc mang lại hiệu quả
  • 20/09/2013
  • UBND tỉnh đã ban hành Chỉ thị 10/CT-UBND ngày 28/6/2013 về việc cải tiến lề lối làm việc; Công văn 226/UBND-NC ngày 9/7/2013 về việc tiếp tục nâng cao văn hóa công sở, văn hóa giao tiếp của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC).
  • Khảo sát mức độ hài lòng của tổ chức, công dân về chất lượng dịch vụ hành chính công
  • 09/09/2013
  • Đoàn công tác Sở Nội vụ do ông Phan Văn Tiếu - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Đồng Tháp làm trưởng đoàn vừa có buổi làm việc với lãnh đạo UBND thành phố Cao Lãnh (TPCL) về triển khai thực hiện kế hoạch 119 ngày 30/8/2013 của UBND tỉnh Đồng Tháp khảo sát trực tuyến mức độ hài lòng của tổ chức, công dân đối với dịch vụ hành chính công và công chức làm việc tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp.
  • Thân thiện mô hình “Nụ cười công sở”
  • 09/09/2013
  • Mấy năm gần đây, khi mô hình “Nụ cười công sở” được triển khai thực hiện trong cán bộ, công chức xã Tân Quy Tây (thị xã Sa Đéc) thái độ tiếp dân và kỹ năng hành chính của từng cán bộ ở đây đã có nhiều chuyển biến tích cực. Từ đó, tạo tâm lý thoải mái cho người dân, tổ chức khi đến giao dịch quan hệ các thủ tục hành chính.
  • Cán bộ công chức phải nêu cao văn hóa giao tiếp
  • 06/09/2013
  • UBND huyện Hồng Ngự vừa chỉ đạo các phòng, ban tập trung thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 25 của UBND tỉnh về việc nâng cao văn hóa công sở và văn hóa giao tiếp của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Chỉ thị 05 về việc nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức.
  • Tạo bước đột phá tích cực trong công tác cán bộ
  • 04/09/2013
  • Thi tuyển vị trí cán bộ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp theo chủ trương của UBND tỉnh để chọn nhân tài là việc làm không chỉ có ý nghĩa trước mắt mà còn là yêu cầu lâu dài cho sự phát triển bền vững.
Xem tin đã đăng theo ngày: