Tham vấn Đề án nâng cao năng lực cán bộ công chức chính quyền cơ sở tại huyện Tân Hồng

Ngày 24/4/2013, HĐND tỉnh tiếp tục tổ chức hội nghị tham vấn nhân dân về Đề án nâng cao năng lực cán bộ, công chức (CBCC) chính quyền xã, phường, thị trấn giai đoạn 2013-2015 và định hướng đến năm 2020 tại huyện Tân Hồng. Trên 30 cán bộ, công chức của huyện và Chủ tịch UBND các xã, thị trấn tham dự.

Tổ chức tham vấn tại UBND huyện Tân Hồng

Trước khi tham vấn ý kiến của CBCC cấp huyện và Chủ tịch UBND các xã tại huyện, Đoàn tham vấn đã lấy ý kiến nhân dân và cán bộ cấp xã tại 2 xã Thông Bình và Tân Thành A. Qua tham vấn, các CBCC tại huyện đều cho rằng ban hành Đề án trong thời kỳ này là cần thiết, vì tỉnh ta đang thực hiện 4 nhiệm vụ trọng tâm của năm 2013 là nâng cao năng lực chính quyền cơ sở.

Chủ tịch UBND xã Tân Công Chí cho rằng, cần đưa vào Đề án cả cán bộ không chuyên trách cấp xã, không cần thiết phải 100% Chủ tịch xã không là người địa phương và không cần thiết phải đề ra lộ trình cho Chủ tịch xã không là người địa phương đến khi nào; việc luân chuyển cán bộ 3 năm là phù hợp. Có ý kiến đề nghị đưa thêm 2 chức danh CBCC xã vào việc bỏ phiếu tín nhiệm là Công chức thống kê và Công chức hộ tịch, hộ khẩu vì các chức danh này tiếp xúc với dân thường xuyên.

Tuy nhiên, có ý kiến cho rằng không nên đưa các chức danh này trong bỏ phiếu tín nhiệm; việc đặt vấn đề Chủ tịch UBND xã là người địa phương hay không là người địa phương cần có thí điểm làm trước và rút kinh nghiệm; CBCC không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm thì giải quyết chế độ (nếu việc không hoàn thành do khách quan) nhưng cũng có ý kiến nên cắt chế độ trong 2 năm không hoàn thành nhiệm vụ, còn các năm khác thì vẫn giải quyết.

Các ý kiến góp ý đã được ghi nhận và sẽ cân nhắc trình HĐND tỉnh trong kỳ họp lần thứ 6.

DT