Nhiều hoạt động chăm lo cho phụ nữ ngành giáo dục

Trong năm qua, công tác hoạt động “Vì sự tiến bộ của phụ nữ” và bình đẳng giới trong ngành giáo dục luôn được quan tâm, qua đó tạo sự chuyển biến trong quá trình nhận thức và hoạt động của chị em.

Khen thưởng các cá nhân và tập thể thực hiện xuất sắc nhiệm vụ vì sự tiến bộ của phụ nữ

Toàn ngành giáo dục hiện có 13.642/23.036 cán bộ, công chức là nữ (chiếm 59,22%), trong đó 5.259/12.036 là đảng viên (43,7%); có 746/1.653 cán bộ quản lý (45,13%); 13.600/ 22.974 cán bộ đạt chuẩn (59,20%) và 220/556 cán bộ, công chức có bằng thạc sĩ (39,57%); 507/1.289 đạt trình độ trung cấp lý luận chính trị và 17/64 có trình độ cao cấp cử nhân lý luận chính trị; Sở Giáo dục và Đào tạo hiện có 7/26 cán bộ lãnh đạo là nữ giới, chiếm 26,92%. Trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đội ngũ cán bộ, công chức nữ trong ngành luôn có nhiều nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đươc giao... Các chế độ chính sách đối với lao động như: chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, chế độ nghỉ thai sản, tiểu sản đối với lao động nữ... được các đơn vị trong ngành chú ý triển khai và thực hiện tốt. Trong năm 2014, Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành giáo dục tạo điều kiện cho chị em được khám sức khỏe định kỳ, nhất là sức khỏe sinh sản. Kết quả, có 553/700 đơn vị tổ chức khám 2 lượt/người/năm cho 9.889 chị em, qua đó giúp tầm soát, kiểm tra sức khỏe để bảo đảm nâng cao về mặt thể lực, tinh thần cho chị em, phục vụ tốt yêu cầu công tác; Ban Nữ công Công đoàn cơ sở tổ chức 2.654 lượt thăm hỏi các công đoàn viên nữ khi xảy ra tai nạn, ốm đau, nằm viện và nghỉ hộ sản với tổng số tiền 782.500.000 đồng...

P.L