Tìm giải pháp hạn chế tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế

ĐTO - Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đồng Tháp vừa phối hợp Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị chuyên đề “Tìm giải pháp hạn chế tình trạng chậm đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) của các đơn vị, doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh”. Bà Huỳnh Nguyễn Phương Oanh - Giám đốc BHXH tỉnh và bà Huỳnh Thị Tuyết Vui - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp chủ trì hội nghị.

Quang cảnh hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, bà Huỳnh Thị Tuyết Vui - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp cho biết, trong thời gian qua, không chỉ các DN khối tư nhân, mà cả các đơn vị hành chính sự nghiệp cũng có hành vi chậm đóng, nợ đọng BHXH, BHYT. Điều này đã ảnh hưởng lớn đến quyền lợi người lao động (NLĐ) và tiềm ẩn nhiều vấn đề liên quan. Vì vậy, hội nghị lần này là một trong những hoạt động nhằm tìm ra các giải pháp đảm bảo tốt nhất quyền lợi BHXH, BHYT cho NLĐ.

Thông tin tại hội nghị, đại diện BHXH tỉnh Đồng Tháp cho biết, tính đến hết tháng 9/2024, trên địa bàn tỉnh có 1.283 đơn vị, DN chậm đóng BHXH, BHYT với số tiền hơn 109 tỷ đồng, trong đó có 228 DN chậm đóng từ 3 tháng trở lên. Trước tình trạng này, BHXH tỉnh đã gửi thông báo lần 1 cho 367 đơn vị, DN, qua đó truy thu được 1,78 tỷ đồng; gửi thông báo lần 2 cho 191 đơn vị, DN, qua đó truy thu được 1,62 tỷ đồng. Đồng thời, thanh tra đột xuất 10 đơn vị, thu hồi được hơn 9 tỷ đồng; phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan tổ chức hội nghị đối thoại, làm việc với các đơn vị, DN chậm đóng BHXH, BHYT để yêu cầu khắc phục...

Đại diện nhiều đơn vị đã trình bày các tham luận về giải pháp hạn chế tình trạng chậm, nợ BHXH, BHYT. Dẫn số nợ của các DN, đại diện Công đoàn các khu công nghiệp - khu kinh tế (KCN-KKT) Đồng Tháp cho hay, bên cạnh những việc làm thường xuyên, hằng tháng, Công đoàn các KCN-KKT còn phối hợp với BHXH TP.Sa Đéc, BHXH huyện Lai Vung và các phòng chuyên môn của BHXH tỉnh nắm bắt tình hình để kịp thời đôn đốc thu; đồng thời phối hợp thanh tra liên ngành về việc chấp hành pháp luật BHXH, BHYT tại các DN.

Trong khi đó, đại diện LĐLĐ huyện Thanh Bình cho rằng, nên có sự phối hợp chặt chẽ giữa NLĐ, tổ chức Công đoàn với cơ quan BHXH, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), cũng như UBND cấp huyện nơi DN đang hoạt động để thanh tra, kiểm tra, kịp thời phát hiện và yêu cầu DN phải tuân thủ pháp luật BHXH, BHYT. Ngoài ra, UBND tỉnh cần sớm thành lập Hội đồng xử lý công nợ BHXH trong trường hợp chủ DN bỏ trốn, thậm chí chuyển hồ sơ đề nghị cơ quan cảnh sát điều tra xác minh, khởi tố chủ DN về tội “Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản”.

Bà Lê Thị Nhớ - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Tỷ Thạc cho biết, Công đoàn thường xuyên trao đổi, phối hợp cùng Ban Giám đốc Công ty đề ra những giải pháp và rút kinh nghiệm nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Tuy nhiên, bản thân NLĐ cũng cần ý thức và hiểu rõ các quy định, cũng như quyền lợi, trách nhiệm khi tham gia BHXH, BHYT. Bởi, pháp luật cho phép NLĐ có quyền được yêu cầu chủ sử dụng lao động và cơ quan BHXH cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng BHXH; được giữ sổ BHXH; được ủy quyền cho tổ chức Công đoàn khởi kiện chủ DN... Mục tiêu của những quy định này để góp phần tạo nên một xã hội phát triển bền vững với chất lượng an sinh ngày càng được nâng cao.

Trao đổi tại hội nghị, bà Huỳnh Nguyễn Phương Oanh - Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Tháp cho biết, cơ quan BHXH luôn ủng hộ và tạo điều kiện tốt nhất cho các DN tham gia và đảm bảo đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT cho NLĐ. Nhấn mạnh trách nhiệm của các đơn vị, DN trong việc tham gia BHXH, BHYT cho NLĐ, bà Huỳnh Nguyễn Phương Oanh cho rằng, việc này không chỉ giúp NLĐ an tâm, gắn bó với DN, mà còn góp phần đảm bảo các quy định của pháp luật được thực hiện nghiêm túc, từ đó đảm bảo sự ổn định xã hội tại địa phương. Đại diện BHXH tỉnh Đồng Tháp còn trực tiếp tư vấn, giải đáp các câu hỏi của các đơn vị, DN và cán bộ Công đoàn liên quan đến quá trình triển khai, thực hiện chính sách BHXH, BHYT.

Bà Nguyễn Thị Minh Tuyết - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH cho hay, với vai trò của đơn vị quản lý nhà nước về BHXH cũng là thành viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Sở LĐ-TB&XH sẽ có những giải pháp cụ thể như: thanh tra chuyên ngành đối với những DN chậm đóng kéo dài ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người tham gia; tăng cường tuyên truyền trách nhiệm, nghĩa vụ của DN đối với NLĐ, đồng thời đề nghị biểu dương khen thưởng các DN, đơn vị làm tốt chính sách này.

V.H