Mức lương bình quân của đoàn viên và người lao động là 5,4 triệu đồng/tháng

ĐTO – Ngày 25/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 5 (khoá X). Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận nhiều nội dung quan trọng, nhất là tình hình hoạt động Công đoàn năm 2019, phương hướng và nhiệm vụ năm 2020.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP.Sa Đéc phát biểu ý kiến tại hội nghị

Theo đó, năm 2019, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung lãnh đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh tập trung thực hiện có hiệu quả Nghị quyết của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đề ra trên hầu hết các lĩnh vực hoạt động, nhất là tập trung nhiệm vụ chính trị quan trọng trong năm theo kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam là tổ chức Chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân”, “Tháng An toàn vệ sinh lao động”, hoạt động kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam... thiết thực và hiệu quả.

Các cấp Công đoàn triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ đạo của Tỉnh ủy, kế hoạch, đề án phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, tham gia có chất lượng vào việc thực hiện các chương trình trọng điểm của tỉnh, nhất là huy động đoàn viên và người lao động tham gia thực hiện một số tiêu chí của chương trình xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, cải cách hành chính nâng cao tinh thần phục vụ nhân dân và doanh nghiệp, thực hiện văn hóa công sở...

Bàn giao “Mái ấm tình thương” cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở

Các phong trào thi đua do Công đoàn phát động được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia mang lại nhiều kết quả đáng ghi nhận. Việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn được quan tâm thực hiện. Công tác thu, chi tài chính Công đoàn từng bước đi vào nề nếp; hoạt động kiểm tra, giám sát được tăng cường. Ban Thường vụ, Thường trực có sự đổi mới, tăng cường đi công tác cơ sở nắm tình hình việc làm, tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, người lao động và những khó khăn vướng mắc trong hoạt động Công đoàn để tháo gỡ kịp thời.

Cũng tại hội nghị, một số khó khăn, vướng mắc cũng được đại biểu thảo luận như: công tác thu kinh phí công đoàn khu vực doanh nghiệp có đông lao động còn gặp khó khăn; vai trò của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động có nơi chưa phát huy đầy đủ, nhất là ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước; việc ký kết chương trình phúc lợi nhiều nhưng một số chương trình đoàn viên, người lao động hưởng lợi còn ít... được các cấp Công đoàn tiếp tục quan tâm, phối hợp tháo gỡ trong thời gian tới.

Đưa vào sử dụng công trình “Thắp sáng đường quê” tại  xã Hưng Thạnh, huyện Tháp Mười từ nguồn đóng góp của đoàn viên

Hiện tại, toàn tỉnh có 1.368 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn với 73.165 đoàn viên. Tình hình việc làm của người lao động nhìn chung ổn định do chính sách tạo mọi điều kiện thuận lợi cho nhà đầu tư của tỉnh, tỷ lệ người lao động không có việc làm giảm đáng kể. Mức lương bình quân của đoàn viên và người lao động là 5.400.000 đồng/tháng.

Dũng Chinh