Tiếp tục giữ vững vị thế tốp đầu trong lĩnh vực kinh doanh xổ số kiến thiết

ĐTO - Năm 2019, với sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của UBND tỉnh, Hội đồng Giám sát Xổ số, tập thể lãnh đạo, nhân viên, người lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên (TNHH MTV) Xổ số kiến thiết Đồng Tháp đã hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu được giao, góp phần đóng góp vào nguồn thu ngân sách của tỉnh và các hoạt động an sinh xã hội, vì cộng đồng.

Các đại lý vé số được biểu dương khen thưởng tại Hội nghị khách hàng năm 2019

Ngay thời điểm đầu năm 2019, lãnh đạo công ty cùng các phòng chuyên môn đã dự báo những khó khăn sẽ gặp phải đối với các hoạt động kinh doanh loại hình vé số truyền thống, sự cạnh tranh giữa các công ty trong khu vực, sự xuất hiện của loại hình vé số cào biết kết quả ngay... Qua việc chủ động dự báo và nắm bắt tình hình của thị trường, lãnh đạo công ty cùng các phòng chuyên môn đã đề ra kế hoạch kinh doanh và những giải pháp tập trung thực hiện trong năm, đảm bảo doanh thu tiêu thụ, lợi nhuận trước thuế và nộp ngân sách. Phát huy sức mạnh của tập thể, công ty đã xây dựng kế hoạch và phát động phong trào thi đua với chuyên đề “Sáng tạo để phát triển” nhằm tạo động lực đến toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao. Cán bộ, nhân viên, người lao động công ty đã tham dự đầy đủ các cuộc triển khai văn bản của cấp trên, tạo mối liên hệ khăng khít trong quan hệ công tác tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ chung. Lãnh đạo công ty duy trì các hoạt động đối thoại với người lao động đúng quy định; cán bộ, nhân viên, người lao động công ty tham gia ký thỏa ước lao động tập thể, được hưởng các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn, chế độ nghỉ hưu. Đảm bảo tiền lương, thưởng phù hợp với khối lượng, chất lượng, hiệu quả từng cá nhân đúng quy chế, quy định...

Chú trọng năng lực, phẩm chất đội ngũ cán bộ, nhân viên, người lao động, lãnh đạo công ty, các phòng chuyên môn xây dựng, thực hiện kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Tùy theo nhiệm vụ được phân công, nhân viên sẽ tham gia các lớp đào tạo về năng lực quản lý, nghiệp vụ, bồi dưỡng chính trị... Trong năm 2019, cán bộ, nhân viên công ty đã tham gia lớp “Bồi dưỡng về nghệ thuật giao tiếp - ứng xử chăm sóc khách hàng” và “Bồi dưỡng kỹ năng thuyết trình – nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc”, đồng thời tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ đấu thầu, thi đua – khen thưởng, an toàn vệ sinh lao động, kiến thức quốc phòng, bảo hiểm xã hội, chế độ tiền lương... Hoạt động bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ đã hỗ trợ tốt cho đội ngũ nhân viên, người lao động công ty đảm bảo công tác chi trả thưởng theo hướng nhanh, gọn, đơn giản các thủ tục đối với người trúng thưởng, đảm bảo các thủ tục chi cho đại lý, kịp thời phát hiện các loại vé số giả, tạo niềm tin cho khách hàng. Công tác tài chính – kế toán thực hiện báo cáo theo định kỳ, các thủ tục quyết toán tài chính, nộp thuế, báo cáo chuyên đề theo đúng yêu cầu cấp trên. Trong năm 2019, Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp đổi mới việc áp dụng các chiến lược phát hành, tiêu thụ vé số, quản lý đại lý... Cụ thể như kế hoạch phát hành vé, báo cáo kế hoạch in về Cục thuế Đồng Tháp đúng quy định, chủ động có kế hoạch điều chỉnh vé phù hợp với tình hình tiêu thụ của các đại lý từng khu vực; ký kết hợp đồng tiêu thụ vé với các đại lý; lập biểu đồ theo dõi biến động qua từng kỳ vé theo khu vực, xây dựng nguồn dữ liệu để có các cơ sở tiến hành khảo sát thị trường. Qua đó đề ra các giải pháp hiệu quả đảm bảo doanh số phát hành phù hợp.

Nhân viên công ty làm việc tại Văn phòng đại diện Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp tại TP.Hồ Chí Minh

Khẳng định vị thế trong lĩnh vực kinh doanh xổ số kiến thiết trong khu vực, tập thể lãnh đạo, nhân viên, người lao động Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Đồng Tháp nhìn nhận những hạn chế trong năm 2019. Đồng thời đề ra những giải pháp trong năm 2020 như tuân thủ các quy định của Nhà nước trong hoạt động kinh doanh, hợp tác, đoàn kết với các công ty trong khu vực để cùng nhau phát triển ổn định thị trường. Hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế đối với Nhà nước theo đúng quy định; xây dựng, củng cố, lựa chọn mạng lưới đại lý; có kế hoạch phân phối, điều chỉnh vé phù hợp với khả năng tiêu thụ của từng đại lý. Xây dựng cơ chế quản lý năng động, phát huy sự chủ động, tích cực của đội ngũ cán bộ, nhân viên, người lao động nhằm nâng cao trình độ đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ năm 2020, khuyến khích nhân viên, người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm, lòng quyết tâm, tính năng động trong thực hiện nhiệm vụ. Khen thưởng, biểu dương kịp thời những sáng kiến, cải tiến, đóng góp của cán bộ, nhân viên, người lao động công ty. Đảm bảo công tác chi trả thưởng nhanh chóng, chính xác, kịp thời với hình thức tiền mặt hoặc chuyển khoản; tiếp tục cải tiến chất lượng, nội dung, hình thức tờ vé số Đồng Tháp khi lưu hành ngoài thị trường...

C.Phương