Hoạt động tư vấn pháp luật công đoàn còn nhiều khó khăn

Để củng cố, phát triển tổ chức và hoạt động tư vấn pháp luật công đoàn (TVPLCĐ), Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh thành lập Văn phòng tư vấn pháp luật (TVPL) và chuyển đổi các điểm TVPLCĐ cấp trên trực tiếp cơ sở thành Tổ TVPL, đồng thời củng cố nhân sự, kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác TVPLCĐ các cấp.

Qua hơn 2 năm triển khai thực hiện công tác TVPLCĐ, có 16/16 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thành lập điểm TVPLCĐ với tổng số 76 cộng tác viên. LĐLĐ tỉnh tổ chức được gần 2.200 cuộc tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho trên 76.000 lượt đoàn viên và người lao động (NLĐ). Các cấp công đoàn tích cực phối hợp với các ngành chức năng tổ chức hơn 14.000 cuộc tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, thu hút gần 255.000 lượt công nhân, viên chức, lao động; phát hành 6.600 tờ gấp, sách, báo các loại; thực hiện hàng trăm cuộc TVPL cho 2.958 trường hợp; tham gia với cơ quan nhà nước triển khai thực hiện các chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và NLĐ; kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật tại 228 doanh nghiệp. Toàn tỉnh, có 4.662 lượt đoàn viên và NLĐ được giải quyết chế độ như chi trả trợ cấp thôi việc, ốm đau, thai sản...

Công tác TVPL đã giúp NLĐ và người sử dụng lao động hiểu rõ hơn những quy định của pháp luật. Từ đó, tạo được lòng tin của NLĐ đối với tổ chức công đoàn, khắc phục được tình trạng đơn thư khiếu nại vượt cấp, ý thức chấp hành pháp luật, chấp hành nội quy trong doanh nghiệp của công nhân lao động, đoàn viên Công đoàn được nâng lên; nhờ tuyên truyền, tư vấn, đối thoại thường xuyên nên ngăn chặn được các cuộc tranh chấp lao động tập thể, đình công, lãn công tự phát trái pháp luật.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác TVPL vẫn còn một số khó khăn nhất định như: công tác TVPL chỉ dừng lại ở việc thành lập Tổ TVPL đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Còn nhiều doanh nghiệp có đông công nhân lao động vẫn chưa thành lập Tổ TVPL; kinh phí cho hoạt động TVPL hạn chế; cán bộ chuyên trách công đoàn thay đổi thường xuyên làm ảnh hưởng đến chất lượng cho công tác tư vấn; công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng cho cán bộ làm công tác TVPL chưa được quan tâm đúng mức,...

Để nâng cao hơn nữa chất lượt hoạt động, các cấp Công đoàn trong tỉnh phải không ngừng đổi mới nội dung, hình thức TVPL, trong đó chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động, hiệu quả công tác tuyên truyền, tư vấn, đối thoại pháp luật; tập trung tổ chức bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho cộng tác viên các Tổ TVPLCĐ; phổ biến, nhân rộng mô hình, cách làm hay trong công tác TVPL. Qua đó, góp phần quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

TG-NC