Tập trung tuyên truyền cho học sinh, bộ đội xuất ngũ

Năm 2015, dù gặp nhiều khó khăn nhưng huyện Tháp Mười đã nỗ lực thực hiện vượt chỉ tiêu đưa lao động (LĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Những tháng đầu năm 2016, công tác này tiếp tục có những dấu hiệu khởi sắc.

Để đạt kết quả cao, huyện tập trung đổi mới phương pháp tuyên tuyền, tư vấn theo hướng thiết thực, hiệu quả. Theo đó, các cấp, ngành địa phương đến tận nhà tư vấn theo nhóm đối tượng; chú trọng phương pháp tuyên truyền bằng người thật, việc thật nhằm giúp người LĐ tự nhận thức được lợi ích của chương trình đưa LĐ đi làm việc ở nước ngoài đối với gia đình và xã hội. Ngoài ra, huyện còn tiến hành rà soát, quản lý tốt đối tượng LĐ trong độ tuổi để tư vấn, tập trung vào các đối tượng học sinh đã tốt nghiệp THCS, THPT, sinh viên đại học, cao đẳng đã ra trường hay bộ đội, công an xuất ngũ về địa phương nhưng chưa có việc làm hoặc có việc làm nhưng chưa ổn định...

Ngay từ đầu năm, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) huyện tổ chức tuyên truyền cho trên dưới 200 quân nhân xuất ngũ. Tháng 4/2016, Phòng LĐ-TB&XH phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo, Trường Trung cấp Nghề Tháp Mười tổ chức 5 buổi hội thảo phân luồng học sinh sau khi tốt nghiệp THCS tại các xã, thị trấn trong huyện, thu hút đông đảo học sinh tham dự. Tại đây, các em được tuyên truyền về các chính sách, chế độ khi đăng ký đi làm việc ở nước ngoài... Cùng trong thời gian này, Phòng LĐ-TB&XH còn tổ chức tư vấn đào tạo nghề cho học sinh tại 5 điểm trường THPT trong huyện gồm: Tháp Mười, Trường Xuân, Phú Điền, Mỹ Quý và Đốc Binh Kiều. Hoạt động này nhằm hướng đến đối tượng học sinh không có khả năng thi cao đẳng, đại học. Qua đó, giúp các em có ý thức về học nghề và tìm việc làm trong nước, xa hơn là đi làm việc ở nước ngoài. Đó chính là điểm tích cực mà đơn vị tổ chức mong muốn thu được.

Năm 2015, huyện Tháp Mười có 58 LĐ tham gia chương trình đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng và là một trong những địa phương có số lượng đăng ký vượt chỉ tiêu tỉnh giao. Năm 2016 này, huyện đề ra chỉ tiêu 78 LĐ xuất cảnh. Tính đến ngày 23/5, toàn huyện có 32 LĐ xuất cảnh (đạt 60,25%) và có 112 LĐ đang học định hướng. “Qua kết quả đã đạt được kể từ đầu năm đến nay, chúng tôi cho rằng khả năng huyện hoàn thành chỉ tiêu là rất lớn. Huyện sẽ tiếp tục vận động và tổ chức nhiều hoạt động liên quan nhằm tạo nguồn LĐ cho những năm tiếp theo...” - ông Võ Văn Bé Tư, Phó trưởng phòng Phòng LĐ-TB&XH Tháp Mười cho biết.

P.L