Từng bước nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực

Qua 15 năm thành lập và hoạt động, Trường Cao đẳng Cộng đồng (CĐCĐ) Đồng Tháp không ngừng lớn mạnh và đạt nhiều nhiều thành tựu trong hoạt động giáo dục và đào tạo. Đến nay, nhà trường đã cung ứng trên 15.000 học sinh, sinh viên (HS,SV) và học viên các hệ đào tạo, liên kết đào tạo ở các ngành nghề. Chương trình học đã chuyển từ đào tạo theo niên chế sang đào tạo theo tín chỉ. Năm học 2015 - 2016, nhà trường đón trên 5.000 HS,SV ở các hệ đào tạo và liên kết đào tạo.

Học sinh, sinh viên Trường Cao đẳng cộng đồng Đồng Tháp thực hành trong phòng thí nghiệm

Để phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, nhà trường không ngừng mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng đào tạo. Bên cạnh việc đầu tư, xây dựng cơ sở vật chất khang trang, nhà trường còn chú trọng phát triển nguồn nhân lực của đơn vị. Tính đến năm học 2015 - 2016, nhà trường có 188 công chức, viên chức (CC,VC).

Ban Giám hiệu nhà trường còn thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm khuyến khích CC,VC thực hiện nghiên cứu khoa học. Nhờ vậy, hoạt động nghiên cứu khoa học của trường cũng đạt nhiều thành tích đáng khích lệ tại hội thi sáng tạo khoa học kỹ thuật tỉnh Đồng Tháp. Năm 2012, trường có 1 đề tài đạt giải C thuộc lĩnh vực nông nghiệp; năm 2014, có 5 đề tài đạt giải C, 5 đề tài đạt giải khuyến khích thuộc lĩnh vực nông nghiệp và lĩnh vực công nghệ thực phẩm.

Nhà trường ký thỏa thuận hợp tác với 10 doanh nghiệp trong lĩnh vực đào tạo, hỗ trợ giáo dục, nâng tổng số doanh nghiệp nhà trường liên kết được trên 100. Từ sự liên kết trên đã giúp HS,SV và giảng viên của trường có điều kiện thực hành, thực tập và hoàn thiện các kỹ năng nghề nghiệp, nghiên cứu thực tế tại doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp thực hiện chế độ chi hỗ trợ cho HS,SV trong quá trình thực tập tốt nghiệp và sau khi ra trường tuyển dụng vào làm việc tại đơn vị. Theo kết quả thống kê, tỷ lệ HSSV có việc làm sau khi tốt nghiệp là 94%.

Nhằm trao đổi kinh nghiệm quản lý, điều hành, hoạt động đào tạo, chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực chuyên môn, nhà trường chủ động mở rộng quan hệ hợp tác lâu dài với viện, các tổ chức quốc tế như: Viện IUT Amiens, Tổ chức VSO, FULBRIGHT, WUSC, SJ, PUM, AVI. Các tổ chức này đã cử các chuyên gia, tình nguyện viên đến làm việc tại trường, tạo cơ hội trao đổi và học tập tiến bộ khoa học kỹ thuật. 3 năm liền, nhà trường được chương trình Fulbright hỗ trợ “Tình nguyện viên” giảng dạy tiếng Anh giao tiếp cho HS,SV và CC,VC, đồng thời tổ chức các hoạt động ngoại khóa như Câu lạc bộ tiếng Anh, Kỹ năng mềm cho HS,SV, giảng viên trong và ngoài trường. Hoạt động này đã góp phần nâng cao chất lượng dạy và học, tạo môi trường giao tiếp tiếng Anh cho CC,VC, HS,SV; giúp giảng viên của trường có cơ hội tu nghiệp tại các trường cao đẳng, đại học nước ngoài và cung cấp kỹ năng sống, kỹ năng mềm cho HS,SV.

Theo chiến lược phát triển 5 năm tới, Trường CĐCĐ Đồng Tháp tiếp tục xây dựng và phát triển các ngành đào tạo mới, tăng quy mô đào tạo bình quân khoảng 10% mỗi năm, đồng thời phát triển toàn diện cơ cấu tổ chức và đội ngũ, tiếp tục thực hiện đề án mở rộng trường giai đoạn 2. Bên cạnh đó, nhà trường chú trọng đổi mới phương pháp dạy và học theo hướng hiện đại, phát triển năng lực cá nhân người học, chú trọng hình thành năng lực tư duy sáng tạo, các kỹ năng thực tập, thực hành và trải nghiệm thực tế, hướng dẫn cho HS,SV biết xây dựng các kỹ năng tương tác; đẩy mạnh các hoạt động nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ; tăng cường liên kết, hợp tác đào tạo, nghiên cứu, thực hành, thực tập giữa nhà trường với các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, các trường trong và ngoài tỉnh để mở rộng quy mô đào tạo...

Lê Thanh