Nâng chất lượng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo

Trong những năm, qua phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC) có chuyển biến tích cực, rõ nét.

Số lượng sáng kiến, giải pháp hữu ích được đăng ký thực hiện năm sau cao hơn. Năm 2011có 821 sáng kiến, tăng hơn 200% so năm 2010, đến tháng 9 năm 2012 đã có hơn 900 đề tài, sáng kiến, giải pháp hữu ích được đăng ký. Nhiều đề tài sáng kiến có giá trị được áp dụng vào thực tế tại đơn vị, nhân rộng ra xã hội ở các lĩnh vực: thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí nhằm mục tiêu “Năng suất, chất, lượng, hiệu quả, thi đua phục vụ nông nghiệp, nông thôn mới”; thi đua học tập, nâng cao trình độ học vấn nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa CB,CC,VC.

Quá trình phát động, tổ chức phong trào thi đua được các cấp ủy Đảng, đoàn thể, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị ủng hộ, hỗ trợ. Trên cơ sở các phong trào thi đua của từng ngành, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức chỉ đạo bám sát vào đặc điểm hoạt động của các cơ quan đơn vị và đề ra khẩu hiệu thi đua cho phù hợp, gắn việc hoàn thành kế hoạch công tác với kết quả cuộc vận động xây dựng người CB,CC,VC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”.

Theo tinh thần đó, nhiều công đoàn cơ sở đã vận dụng sáng tạo, đề ra những phong trào thi đua cụ thể, nội dung thiết thực. Vận động cụ thể mỗi CB,CC,VC có 1 sáng kiến, giải pháp hữu ích; mỗi đơn vị có ít nhất 1 công trình, sản phẩm, phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới, thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, đơn vị văn hóa, thi đua “Giỏi việc nước đảm việc nhà”, quản lý giỏi, “Dạy tốt, học tốt”, giỏi 1 việc biết nhiều việc.

Tuy nhiên, cũng có một bộ phận công đoàn cơ sở chưa xác định được mục đích, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác thi đua, từ đó chưa phát động một cách cụ thể, chưa kịp thời nhân rộng các điển hình tiên tiến, làm hạn chế đến phong trào thi đua chung. Ngoài ra, kinh phí dành cho hoạt động khen thưởng cũng là khó khăn của tổ chức Công đoàn.

Thời gian tới, trên cơ sở phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, Công đoàn Viên chức tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng hiệu quả”. Mỗi nội dung thi đua phải xác định rõ mục tiêu, hình thức, tiêu chí, chỉ tiêu, thời gian cụ thể gắn thực hiện nhiệm vụ cơ quan đơn vị; xây dựng môi trường làm việc lành mạnh; lồng ghép các phong trào thi đua, các cuộc vận động của Đảng chính quyền, Công đoàn phát động, có sơ tổng kết khen thưởng, làm tốt công tác nhân điển hình tiên tiến...

Bài, ảnh: Thanh Nga