Tháp Mười

Tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng bộ

Cập nhật ngày: 08/07/2013 04:06:23

Xác định công tác nhận xét, đánh giá cán bộ là khâu tiên quyết, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Tháp Mười đã tập trung lãnh đạo đổi mới, nâng cao chất lượng công tác nhận xét, đánh giá cán bộ, khắc phục cơ bản những hạn chế, khuyết điểm sau đợt kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết số 12 của Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI).

Trong đánh giá cán bộ, BTV Huyện ủy chỉ đạo các cơ quan chuyên môn cung cấp đầy đủ thông tin về cán bộ làm cơ sở để xem xét, cho ý kiến, nhất là việc nhận xét đánh giá cuối năm, trước khi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, đề bạt, đào tạo cán bộ.

Qua nhận xét, đánh giá cán bộ, BTV Huyện ủy có kế hoạch chỉ đạo các cơ quan chức năng theo dõi làm tham mưu; chỉ đạo các cấp ủy, cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát, điều chỉnh, bổ sung nguồn quy hoạch cán bộ, nhất là quy hoạch cấp ủy huyện, cán bộ lãnh đạo và quản lý giai đoạn 2015-2020 và những năm tiếp theo. Hầu hết cán bộ đưa vào quy hoạch đều cơ bản đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định, có cơ cấu hợp lý, cán bộ trẻ đều tăng so với nhiệm kỳ trước làm cơ sở chủ động khi bổ nhiệm cán bộ, từng bước khắc phục tình trạng hụt hẫng cán bộ.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được cấp ủy đảng quan tâm, xem đây là khâu then chốt, gắn đào tạo với bố trí, sử dụng cán bộ. Hơn 2 năm qua, huyện Tháp Mười đã đưa đi đào tạo 330 đồng chí, trong đó đào tạo chuyên môn nghiệp vụ 33 đồng chí, lý luận chính trị 297 đồng chí, góp phần chuẩn hóa đội ngũ cán bộ của huyện. Đồng thời, thực hiện luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, sắp xếp lại 76 đồng chí.

Theo BTV Huyện ủy Tháp Mười, bên cạnh những kết quả đạt được trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng bộ, vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: việc đánh giá cán bộ hàng năm vẫn còn một số trường hợp chưa đúng năng lực, hiệu quả công việc; công tác quy hoạch cán bộ cấp cơ sở còn gặp nhiều khó khăn do thiếu nguồn cán bộ; việc sắp xếp lại số cán bộ hạn chế về năng lực còn vướng về cơ chế; một số cán bộ đang giữ vị trí lãnh đạo và quản lý không đạt chuẩn nhưng chưa đến tuổi cho nghỉ việc theo quy định.

Ngọc Tâm

< Trở về trang trước
Gửi bình luận của bạn